Typy sociálních konfliktů, prvky a nejběžnější



sociální konflikt jedná se o problém s velkou složitostí, ve kterém zasahují sociální skupiny, instituce nebo vláda, které mají odlišné názory, což vytváří spornou situaci, která může skončit násilnými činy.

Některé boje jsou pro víry, hodnoty, vzácné zdroje, potřeby, lepší kvalitu života, mezi mnoha dalšími. Jedna strana chce vymýtit druhou, aby dosáhla svých vlastních zájmů a ovlivnila strukturu společnosti.

Sociální konflikt vzniká podle jeho povahy. Problémy mohou spočívat v ekonomice, kultuře, rodině, politice a ozbrojených orgánech. 

Činnost mnoha společností může vyvolat sociální konflikty. Tím, že mají cíle a přijímají konkrétní akce, se objevují skupiny, které nesouhlasí.

Konflikty vytvořené společnostmi jsou obvykle spojeny s ekologickými škodami, špatným řízením veřejného sektoru, platy a pracovními právy.

Korupce je druhým největším problémem v rámci sociálního konfliktu. K seznamu je přidána nejistota, chudoba, nezaměstnanost, drogová závislost, prostituce, nedostatek vzdělání a časné těhotenství.

Každá situace sociálního konfliktu musí být nasměrována s obezřetností, aby nedošlo k násilí.

Index

  • 1 Nejčastější sociální konflikty
    • 1.1 Hlad
    • 1.2 Nedostatek produktivního potenciálu
    • 1.3 Války
    • 1.4 Chudoba
    • 1.5 Korupce
    • 1.6 Sociální rozdíly mezi muži a ženami
  • 2 Prvky sociálního konfliktu
    • 2.1 Herci konfliktu
    • 2.2 Dialog
    • 2.3 Zprostředkovatel
  • 3 Typy
    • 3.1 Funkční
    • 3.2 Dysfunkční
  • 4 Perspektiva autora
    • 4.1 Thomas Hobbes
    • 4.2 Ralf Dahrendorf
    • 4.3 Lewis Cosser
  • 5 Rozdíly se sociálním násilím
  • 6 Odkazy

Nejčastější sociální konflikty

Hlad

Hlad je jedním z hlavních sociálních konfliktů na světě. Většina podvyživených lidí pochází z Afriky, žen a dětí.

6923 milionů lidí trpí nedostatkem potravin, i když Evropská unie a Spojené státy pravidelně zasílají potraviny do zemí.

Mnoho zemí vytváří velké množství peněz a bohatství. Mnoho lidí však žije v extrémní chudobě.

Nedostatek produktivního potenciálu

Hlavními příčinami jsou nedostatek produktivního potenciálu, protože člověk nemůže žít jen z přírodních zdrojů. To se týká především velkých populací.

Tyto problémy se týkají sucha, povodní, neefektivního využívání zdrojů, problémů technologické zaostalosti a dalších..

Války

Války jsou součástí sociálních konfliktů. Rozvojové země trpí vážnými problémy s korupcí. Výsledkem jsou občanské války, náboženské války a další.

Nějaké světové síly zasáhnou předejít válkám. Současně přispívají zdravotnickým materiálem a potravinami, aby pomohli postiženým národům.

V současné době existují války podporované Spojenými státy, Čínou, Ruskem a dalšími zeměmi.

Chudoba

Chudoba je jedním z nejsložitějších problémů v mnoha zemích třetího světa.

Tyto regiony se vyznačují rychlým populačním růstem, vysokou mírou negramotnosti, nedostatkem vzdělávací infrastruktury, nízkou produktivitou práce a malým počtem zdrojů.

Kromě toho představují omezený průmyslový rozvoj. To vede k nízkému vývozu a vnějším dluhům.

Korupce

Korupce je politický fenomén, který vytváří nepokoje v populaci, zejména v době krize. Přístup k politické moci vytváří svobodu, která bez zodpovědnosti může vést k rozhodování v jejich prospěch, namísto společného dobra.

Sociální rozdíly mezi muži a ženami

Jeden ze sociálních konfliktů, ke kterému došlo nejvíce v posledním desetiletí, je způsoben sociálními rozdíly mezi muži a ženami; mzdy, práce doma, pracovní příležitosti, bezpečnost, machismo, genderové násilí ...

Prvky sociálního konfliktu

Herci konfliktu

Některé z hlavních prvků jsou aktéři, kteří jsou přímo v konfliktu za své ideály. Z problému, který vzniká generováním rozdílů, každá strana jedná na základě svých zájmů nebo přesvědčení, bez ohledu na důsledky.

Dialog

Řešení lze nalézt prostřednictvím dialogu mezi stranami, ale obě skupiny se musí dohodnout, že se budou podílet na řešení svých rozdílů.

Mediator

Pod prostředníkem nebo zprostředkovatelem, který může být ve stejném stavu, lze dosáhnout přímého jednání.

Procesy, které jsou s největší pravděpodobností úspěšné, jsou ty, které mají legitimitu, jsou kooperativní a účinné.

Typy

Funkční

Mezi typy sociálních konfliktů patří funkční konflikty.

To jsou ty, které se objevují s větší intenzitou. Udržuje a zlepšuje situaci mezi oběma stranami. To znamená, že je to konflikt, který je nakonec prospěšný.

Funkční konflikty patří do skupiny konfliktů, které podporují řešení jiných problémů.

Kromě toho napomáhají odlivu napětí, podporují analýzu, která vede ke změnám, a možná řešení, přizpůsobivost, pomáhá při rozhodování a naopak podporuje týmovou práci..

Dysfunkční

Na druhou stranu, nefunkční konflikty jsou takové, které omezují a brání harmonii ve vývoji společnosti, skupiny nebo sektoru státu..

Tento typ konfliktu vytváří násilí, které ovlivňuje emocionální a fyzickou rovnováhu zúčastněných. Snižuje se také tvořivost, produktivita a osobní aktivity.

Perspektiva autorů

Thomas Hobbes

Hlavní vize sociálního konfliktu spočívají ve studiích sociologa Thomase Hobbese.

Hobbes zdůrazňuje, že společnost se neustále mění a skládá se z protichůdných prvků, které vytvářejí potřeby, nestabilitu, násilí a zneužívání moci..

Ralf Dahrendorf

Na druhou stranu sociolog a filozof Ralf Dahrendorf přispěl k sociologii konfliktů tím, že navrhl teoretický model, ve kterém vysvětluje původ společenských konfliktů a příčin. Jeho vize objasňuje existenci sociálního systému integrovaného s konfliktem.

Lewis Cosser

Sociolog Lewis Cosser argumentuje, že sociální konflikt je považován za funkční model, který udržuje systém. Společnost je tedy celek, kde se každá část vyvíjí podle jejích činností.

Rozdíly se sociálním násilím

Konflikt a násilí nejsou totéž. První je osa, která způsobuje problém, a druhá končí následkem akcí nebo určených opatření, která spouštějí specifické události a agrese..

Kromě toho existují latentní konflikty, které se vyznačují anonymitou. To je, oni nejsou citováni otevřeně, ale oni zůstanou skrytí, působit kolizní kurs.

Nakonec jsou vyřešeny konflikty, které se skládají z případů schválených oběma stranami, mimo jiné dosažení dohody prostřednictvím kompromisů, soudních nebo správních usnesení..

Vzájemné schvalování obnovuje vazby mezi stranami konfliktu.

Odkazy

  1. Mason, W. A. ​​Primární sociální konflikt. Převzato ze stránek books.google.com.
  2. Marks, Z. Chudoba a konflikt. Převzato z gsdrc.org.
  3. Jaký je funkcionalistický pohled v sociologii? Převzato z cliffsnotes.com.
  4. Messer, M. Konflikt jako příčina hladu. Převzato z archive.unu.edu.
  5. Stewart, F. Kořenové příčiny násilného konfliktu v rozvojových zemích. Převzato z ncbi.nlm.nih.gov.