Jak vytvořit dobrý životopis 11 Základní tipy

Vědět jak udělej dobře životopis Je nezbytné, protože je to jeden z nejdůležitějších nástrojů pro zpracování, psaní a přípravu během aktivního hledání zaměstnání. Je to způsob, jakým se prezentujete jako profesionál a jako kandidát, který se uchází o zaměstnání, projekt práce nebo společnost.

Tento dokument shromažďuje váš formativní a profesionální profil s cílem, abyste mohli být považováni za kandidáta na vývoj pracovních míst, která nejvíce vyhovují vašemu profilu..

Provádějte odborný životopis (životopis v angličtině) a moderní životopis vhodným způsobem, do značné míry určuje pozici, kterou chcete; přenáší první dojem, který dáte manažerovi.

Jedná se o první informace, které o vás bude mít společnost nebo výběrové oddělení. Proto je nezbytné, aby cukrářské výrobky byly co nejlepší cestou a aby jste věnovali čas vytvoření atraktivní.

11 Kroky k dobrému obnovení

1-Jasně a vizuálně uveďte své jméno a příjmení

Vaše jméno a dvě příjmení musíte napsat jako záhlaví do záhlaví dokumentu. Tuto sekci můžete zvýraznit vyšší velikostí písma nebo pomocí tučného typu.

Osoba, která poprvé obdrží váš životopis, si toto jméno pamatuje snadněji a bude vás odlišněji rozlišovat mezi ostatními kandidáty, s nimiž nejste tak obeznámeni..

2-Poskytněte své osobní a kontaktní údaje (ne manželský stav)

Vaše osobní a kontaktní údaje by měly být umístěny za Vaším jménem a příjmením, protože jsou také životně důležité v životopisu.. 

Poskytují velmi relevantní informace, jako je vaše umístění a nejvhodnější způsob, jak vás kontaktovat a položit vám první otázky. Tyto údaje by měly obsahovat následující údaje:

Kontaktní telefon

Označuje číslo, které vždy používáte, například osobní telefon. Vyhněte se pevným linkám, kde nemusíte být v určitém čase k dispozici, nebo na něž může odpovědět někdo jiný, než si můžete odpovědět.

E-mailová adresa

Musí být snadno zapamatovatelné a odkazují na své jméno. Například pomocí své jméno a příjmení dohromady a malá písmena, a posílit, stejně jako v prvním úseku, bude tazatel pamatovat své jméno a kontaktní Facilitas.

Vyhněte se použití obtížných nebo nevhodných slov, teček, pomlček, pruhů nebo jiných symbolů, které ztěžují osobě, která se s vámi chce spojit, napsat vaši adresu při odesílání e-mailu.

Pokud je adresa obtížně zapamatovatelná nebo zapisovaná a je zadána do počítače s chybou, zpráva se k vám nikdy nedostane a možná vám chybí důležité informace a možnosti umístění..

Poloha

V mnoha procesech výběru je důležité vědět, které místo bydliště je. Větší společnosti mají různá delegace rozložená po celém území a tímto způsobem mohou svůj životopis předat k nejbližšímu místu vašeho bydliště.

Ve vaší lokalitě není nutné uvádět vaši úplnou adresu, protože se jedná o velmi osobní údaje. Obvykle stačí uvést provincii a obyvatelstvo, ve kterém žijete.

Další osobní údaje

V zásadě není nutné v této sekci přispívat více dat. Informace, které se týkají rodinného stavu nebo počtu dětí, nejsou nutné, můžete je zahrnout, pokud si budete přát, ale tyto údaje nemohou být rozhodující pro žádný výběrový proces.

3-Vyberte vhodnou fotografii

Skutečnost, že jste do svého životopisu zahrnuli fotografii, ji činí osobnější a blíže k osobě, která ji dostává. Obvykle je obsažena v horní části dokumentu spolu se svým jménem a osobními údaji a střední velikosti. Pokud jde o typ fotografie, která má obsahovat několik doporučení:

• Proud: přinejmenším každý rok obnovte fotografii svého životopisu nebo pokaždé, když provedete zásadní změnu vzhledu, například změnu barvy vlasů.
• Vhodné: Ve většině pracovních prostředích fotografie vhodná pro životopis je pas fotografie, detailní záběr zepředu pokrývající obličej a ramena. V konkrétnějších oblastech, jako je modelování a vhodnosti může být zapotřebí větší fotografie, ale obvykle indicártelo požádat svůj životopis. Další doporučení, když se fotka svůj životopis, jsou: používat neutrální barvy oblečení, nepřehánějte make-up, vyhnout oblečení nebo příliš teplé léto příliš, a konečně ukázat svůj přirozený úsměv.
• V barvě: černobílé fotografie nebo fotokopie mohou být zkreslené nebo rozmazané. Barevná fotografie vám přinese větší přehlednost a celý váš životopis bude vypadat čistěji.

4-Formativní profil a kariéra: Použijte chronologický řád a uveďte data

Tělo vašeho životopisu bude tvořeno vaším akademickým zázemím a odbornými zkušenostmi. Pro vytvoření této sekce můžete postupovat podle několika doporučení a obecných pravidel:

• Objednávka prezentaceVe více junior profilech, školení je obvykle představováno nejprve a po pracovní zkušenosti. Na druhou stranu, v profilech s větší odbornou praxí jsou zkušenosti uvedeny jako první a poté, formativní profil, který je k dispozici.
• Chronologický řád: jak váš tréninkový profil, tak vaše pracovní historie musí následovat pořadí, které odkazuje na data, kdy se každá událost konala. Nejnovější zkušenosti nebo formace jsou uvedeny na prvním místě, tj. V horní části dokumentu, sestupně postupně až do data největšího starověku..
• Uveďte data: Je důležité, abyste ospravedlnili chronologické pořadí událostí uvádějících přesná data a měsíce a roky. Toto cvičení vám může velmi pomoci, protože během osobních pohovorů jsou tato data uchazeči požadována a může být obtížné zapamatovat si přesná data s přesností.

5-Pomocí tučně zvýrazněte tituly, záhlaví nebo jiná data

Doporučuje se použít tučná písmena k vizuálnímu oddělení některých údajů od ostatních a organizaci prezentace informací. Můžete jej použít k zvýraznění všech pozic, které jste hráli, a prezentovat funkce, které byly vytvořeny normálním písmem.

Tímto způsobem je snazší rychle číst své profesionální zkušenosti, skákat tučně tučným písmem nebo hlubší čtení plného textu, což kombinuje tučně a nevýrazně.

Vyhněte se uchýlení k podtržení, změnám ve velikosti dopisu nebo jiným prvkům, které mohou zneklidnit zrak osoby, která čte váš životopis.

6 - Shrnutí informací: Ne více než jedno folio nebo dva

Životopis by měl být stručný a shrnutý. Vaším cílem je vytvořit v tazateli touhu poznat vás více jako profesionála a chtít s vámi mít osobní rozhovor, abyste rozšířili informace o něm..

Pokud informace ve svém životopisu nesynchronizujete správně, může být jejich čtení příliš husté a snižuje se úmysl setkat se s vámi osobně ze strachu z rozhovoru příliš těžkého.

Z tohoto důvodu by obecným doporučením nemělo být při psaní životopisu použito více než dvou folií nebo dvou, a to pouze u druhého folia v případě profilů se širokou profesní kariérou..

7-Uveďte své úspěchy

Je zajímavé, zvýraznit vaše největší úspěchy v životopisu. Zvýšení prodeje či zisku společnosti, rozvoj strategie znamenala úspěch pro společnost, ve které colaborabas nebo vyřešení konfliktu nebo velký problém může být příklady úspěchů jste dosáhli celé vaší zkušenosti práce.

Můžete vyjádřit svůj největší úspěch v každé ze svých zkušeností, nebo věnovat malou část po nich, zdůrazňující dva nebo tři nejdůležitější úspěchy vaší kariéry v plném rozsahu.

8-Zvýrazněte své diferenciální body

Je pravděpodobné, že máte znalosti nebo dovednosti, které vás odlišují od ostatních uchazečů. Příklady znalostí nebo dovedností, které můžete ve svém životopisu zvýraznit, mohou být následující:

• Znalost jazykův případě, že máte dobrou úroveň nebo velení jiných jazyků, uveďte to ve svém životopisu, zejména pokud mohou být zajímavé pro rozvoj volného místa, na které jste nabídnuti jako kandidát.
• Počítačové dovednosti: označuje počítačové programy, které jste museli použít během tréninku nebo zkušenosti a zvládnout je s lehkostí.
• Osobní kompetence: Každý člověk má řadu dovedností a rozvinutější než jiné způsobilosti. Všichni stejný rozdíl vás jako profesionál. Můžete zvýraznit nejdůležitější ve svém životopisu. její možné příklady patří: odpovědnost, organizace, orientace na zákazníka, přizpůsobivost, flexibilitu, analytické schopnosti, závazek vůči společnosti, poslech, schopnost pracovat, vyjednávací schopnosti, vedení, vytrvalost, atd.

9-Zkontrolujte pravopis, neudělejte chyby

Pravopisné chyby v životopisu způsobují, že uchazeč, který tak prezentuje svůj životopis, dává jen malou pozornost detailu a špatnou péči o obraz..

Pečlivě zkontrolujte pravopis svého životopisu, než jej předložíte k nabídce práce nebo k odeslání společnosti. V případě, že máte pochybnosti o psaní slova, vyhledejte jej ve slovníku nebo na internetu a ujistěte se, že je ve vašem životopisu správně.

Také před vysíláním, můžete sdílet svůj životopis s člena rodiny nebo blízkého přítele k přezkoumání a komentář s vámi o své dojmy o nejen orthographic, a to i pokud jde o formátu nebo stupněm obtížnosti v chápání.

Tímto způsobem je můžete opravit, odhalit chyby, které jste si nevšimli, zahrnout vylepšení a přizpůsobit je před odesláním.

10-Přizpůsobte to každé příležitosti

V závislosti na tom, jaký typ společnosti nebo volná místa chcete poslat svůj životopis, se doporučuje přizpůsobit ji charakteristikám stejné.

Můžete vylepšit nebo zvýraznit data i informace, které jsou obzvláště zajímavé při každém odeslání žádosti, například:

• Zvláštní funkce, které jste vyvinuli podobně jako funkce, na které se rozhodnete.
• Jazyky, které jsou běžně používány ve smluvním podniku, nebo jsou zásadní pro rozvoj pozice, která má být zvolena, pro udržování vztahů
  s jinými zeměmi.
• Počítače nebo nástroje pro správu, které dominují a jsou při této příležitosti vyžadovány.
• Znalost dodatečné hodnoty pro volné místo, kterou můžete přispět díky vašemu školení nebo zkušenostem.
• Osobní charakteristiky nezbytné pro řádný rozvoj pozice.

11-Neklaďte!

V mnoha případech je snadné dostat se do pokušení chtít dát co nejlepší obraz o sobě a uchýlit se k podvodu nebo padělání informací, které jste uvedli ve svém životopisu. Dokonce i malé odchylky od reality mohou být velmi nebezpečné.

Nejběžnější lži v životopisu často odkazují na úroveň jazyka, který není dosažen, konkrétní znalosti, které kandidát zřídkakdy uvedl do praxe, ukazují řadu let zkušeností nad rámec toho, co je k dispozici, nebo zveličují zodpovědnost má v předchozích funkcích.

Tazatelé jsou připraveni odhalit tento typ lži v životopisu. Kromě toho, pokud chcete hodnotit znalosti jazyka nebo jiných specifických znalostí, protože je to nezbytné pro rozvoj pozice, bude výběrový proces zahrnovat fázi hodnocení a hodnocení..

Pokud jste lhal o své úrovni znalostí, je pravděpodobné, že strávíte trapný okamžik, který se snaží uspět na zkoušce úrovně a že lež nestojí za to.

Nejlepší způsob, jak prezentovat kandidaturu s upřímností, upřímností a transparentností, pokud jde o poskytování vašich informací. Pokud jste ideálním kandidátem na tuto pozici a prokážete svou touhu a schopnost rozvíjet pozici co nejlépe, společnost vás bude zajímat a bude vás vzdělávat z hlediska znalostí nebo jazyků, které potřebujete ve své nové pozici..

A jak vás to ovlivnilo, abyste se při hledání zaměstnání dobře živili??