Co je posílení postavení žen?



posílení postavení žen je definován jako proces, kterým ženy získávají větší kontrolu nad svým vlastním životem, okolnostmi, které je obklopují, a prvky, které jsou jeho součástí.

To znamená, že mají moc nad svými těly (rozhodují se, jak se oblékat, jak chodit, těhotná nebo ne, dostat si tetování nebo ne) a jejich prostředí (jako je to, jak se účastní svého rodinného jádra, v komunitách nebo v kontextu práce).

K tomu je nezbytné, aby každá z žen vykonávala své role z autonomie, měla vliv v procesu rozhodování, mohla komentovat, hlasovat a vykonávat činnosti bez toho, aby byla vetována nebo invisibilizována..

Kromě toho je důležité, aby měli možnost přistupovat ke svým vlastním materiálním a ekonomickým zdrojům a spravovat je, a byli bez násilí ve všech svých projevech: verbální, fyzické, ideologické, psychologické ... Také mají informace všeho druhu a že spravedlnost na ně má vliv. stejným způsobem jako muži.

Co je posílení postavení žen?

Termín pro posílení postavení žen byl poprvé oficiálně udělen na setkání v Pekingu v roce 1995, nazvaném Světová konference žen. Hlavním cílem bylo zviditelnit ženy v rozhodovacích procesech a jejich účasti na moci.

K tomu, aby se proces zmocnění objevil u žen, je třeba vyvinout čtyři aspekty:

1-

S odkazem na kapacitu hospodářských zdrojů, které mají ženy, převedené do hmotného zboží.

Příklady hmotných statků jsou: peníze, majetek, technologické nástroje. Neomezuje se však pouze na tuto oblast, ale také na kvalitu života, přístup ke službám vzdělávání, zdravotnické služby, bezpečnost, potraviny, vodu, obuv, oděvy a jistotu zaměstnání..

2- Znalosti a know-how

Aspektem znalostí je kvantitativní a kvalitativní forma znalostí, dovedností, schopností, schopností a schopností, které ženy projevují verbálně a behaviorálně. Umožňují jim efektivně a efektivně užívat možnosti, které přinášejí výhody individuálně a / nebo kolektivně.

Rozlišuje se podle:

  • Směr lidí, kteří dělají ženy pro jejich osobní a společenský prospěch.
  • Vedení v souvislosti s používáním technik a postupů k dosažení svých cílů.
  • Řízení školení pro jiné ženy.
  • Schopnost podporovat kritické myšlení a reflexi.

Know-how je charakterizováno aplikací znalostí v souladu a optimálním způsobem ve skutečnosti.

3- Milující

Chtějí být vnitřní motivace, vnitřní síla, psychologická touha, co pohání ženy, jejich sebeúcta, přesvědčení a přesvědčení o jejich životním stylu, důvěře, kterou mají v sobě. Je to dobrovolný charakter (vědomá vůle) tvorby, rozhodování o vaší přítomnosti a důsledky vašich budoucích rozhodnutí.

Touha má co do činění s emocionální inteligencí, rozpoznáním emocionálního stavu, způsobem, jakým to ovlivňuje ostatní, a způsobem, jakým to ženy používají s ostatními. Je to promítání ze ženskosti život, který chtějí dosáhnout, a stopa, kterou chtějí opustit.

4- Napájení

Síla je centrem samotného zmocnění, je konceptualizována a může být viděna, když:

  • Ženy mají možnost rozhodnout a mít odpovědnost za svou odpovědnost.
  • Mít příležitost účastnit se jakéhokoli rozhodovacího procesu.
  • Mají možnost ovlivnit ostatní
  • Mají moc kontrolovat nebo řídit činnosti, které vykonávají ostatní lidé jménem těchto osob.
  • Být autonomní ve svých činnostech a využívat své vlastní zdroje.
  • Rozbít hegemonii moci dané některým menšinovým skupinám.

Úroveň postavení žen

1- Individuální úroveň

Na této úrovni jsou akce zaměřeny na rozvoj moci každé z žen individuálně. Jinými slovy, přístup spočívá v tom, že každá žena může zachytit a realizovat svůj životní projekt a dosáhnout dobrého života a dobré kvality života..

V tomto případě k tomu dochází v závislosti na tom, jak se jednotlivé ženy mohou rozhodnout, vytvořit a mít více příležitostí pro svůj rozvoj.

2- Kolektivní úroveň

Akční plán na této úrovni je zaměřen na podporu posílení postavení ženských sociálních skupin s ohledem na požadovanou rovnost pohlaví, kterou ženy chtějí dosáhnout, a tím posílit sociální spravedlnost..

Na této úrovni je důležité je povzbuzovat k tomu, aby se uznali za kolektivní, aby spolupracovali, organizovali se podle svých bojů a bránili svá práva, práva, která nebyla historicky respektována..

Z této úrovně nebo dimenze se ženy cítí silnější a rozhodnější jednat a hájit svá práva a práva jiných skupin v situaci útlaku, která bude rychleji a účinněji podporovat změnu..

Feminismus a vize posílení postavení žen

Z feministického hlediska zahrnuje posílení postavení žen transformace na individuální úrovni a inovace v sociálních a strukturálních procesech, které reprodukují okolnosti ženské podřízenosti a neviditelnosti..

Tyto feministické skupiny předpokládají, že posílení postavení v této populaci je strategie, která je pro ně nejen pozitivní, ale i pro ostatní utlačované skupiny. Co to bude znamenat: zvýšení moci, přístup k využívání a řízení materiálních zdrojů, získání vlivu na jiné skupiny a účast na společenských změnách.

To vše přinese pozitivní důsledek: kolektivní a individuální povědomí, ochrana vlastních práv, posílení kapacit a nakonec zničení útlakové struktury většin..

Vize posílení postavení žen z feministického pole znamená probuzení svědomí o podřízenosti žen a zlepšení sebedůvěry..

Rovněž rozvoj osobní autonomie a činností, jejichž cílem je určit, jaké jsou jejich cíle a zájmy v životě, a tím změnit vztahy s existujícími institucemi a mocenskými strukturami..

V tomto smyslu je vize objasněna, že posílení postavení žen nepovažuje binomickou nadvládu - útlak jiných skupin. Zavázala se však ke zdravému soužití lidí bez diskriminace, rovných práv pro všechny a spravedlivého získávání zdrojů..

Posílení postavení žen v ekonomice a její vztah k genderovému násilí

Několik vědeckých studií dospělo k závěru, že posílení postavení žen z jejich ekonomického substrátu chrání ženy před genderovým násilím. 

Výzkum ukazuje, že násilí intimního partnera je s největší pravděpodobností, když jsou ženy ve vztahu ekonomické závislosti a nemají žádné možnosti.

Statistiky ukazují, že čím větší je kontrola nad finančními zdroji, které ženy mají, tím nižší je možnost výskytu sexuálního násilí..

Výše uvedené linie popisují, jak ekonomické posílení žen chrání před různými druhy násilí. Skutečnost, že spravují své zdroje, však může fungovat jako rozhodující faktor při vzniku násilí, protože nějakým způsobem zpochybňují převažující moc (mužský)..

Organizace spojených národů a posílení postavení žen

Organizace spojených národů uznává, že rovnost žen a mužů je základním lidským právem a je navržena jako jeden z rozvojových cílů tisíciletí „k dosažení rovnosti žen a mužů a posílení postavení všech žen a dívek“..

To znamená, že je nezbytné usnadnit prostřednictvím různých mechanismů přístup ke zdravotnickým službám, důstojné práci, vzdělávání a účasti na politických a hospodářských rozhodnutích pro ženy a dívky..

Posílení postavení žen a její význam ve světovém hospodářském rozvoji

Organizace spojených národů uvádí, že pokud se očekává, že vytvoří solidní ekonomiky a dosáhne navrhovaných rozvojových cílů, je životně důležité posílit postavení žen a možnost účastnit se ve všech oblastech a zemích světa..

Při zvažování tohoto argumentu byla organizace podle potřeby umístěna:

  • Za prvé, podpora rovnosti žen a mužů v podnikatelském kontextu na nejvyšší úrovni řízení.
  • Za druhé, rovné zacházení se ženami a muži v pracovním kontextu; respektování jejich práv, podpora nediskriminace.
  • Třetí bod; chránit bezpečnost, zdraví a kvalitu života všech zaměstnanců bez ohledu na pohlaví.
  • Ve čtvrté pozici podpořit odbornou přípravu, vzdělávání a odbornou přípravu profesionálních žen v jejich práci.
  • Za páté realizovat aktivity organizačního rozvoje, "dodavatelského řetězce" a marketingu založeného na posílení postavení žen.
  • Jako šestý požadavek prosazovat rovnost prostřednictvím strategií sociálně-komunitních společenství.
  • A konečně, implementace techniky hodnocení a šíření pokroku dosaženého ve funkci a ve prospěch rovnosti žen a mužů.

Nejdůležitější věc na posílení postavení žen

Nejpozoruhodnější věcí na posílení postavení žen není mít kontrolu a absolutní kontrolu nad okolnostmi, které je obklopují, a neřídit materiální a / nebo finanční zdroje, které mají..

Nejdůležitější věcí, bezpochyby, je mít znalosti o tom, jak k nim přistupovat, jak je používat a být schopen mít schopnost ovlivňovat nebo ovlivňovat je a lidi, aby bylo možné kontrolovat dynamiku procesů, do kterých jsou zapojeni. žen.

Kolektiv žen může zvládnout nejrůznější zdroje, avšak nezaručuje, že je budou náležitě využívat a mohou z nich mít prospěch jednotlivě i kolektivně, předcházet nepříjemným situacím a ovlivňovat jejich rozvoj..

Jak je zřejmé, prvotní věcí není mít moc v rukou; Podstatné je naučit se podílet se na procesu, který vede k jeho získání. Jinými slovy, důležitou věcí budou vztahy, které byly založeny, a akce, které byly provedeny k jejímu dosažení

Tyto akce s sebou přinesou: ženy se smyslem pro osobní kontrolu, s kritickým myšlením a reflexivní schopností o jejich sociálně-politickém kontextu, v němž se nacházejí, další myšlenky týkající se účasti a organizace sociálních struktur, uznání důležitosti hledání sociální, komunitní a institucionální podpory.

Stávají se tak ženami činů, mobilizují svědomí, mají schopnost ovládat své zdroje, což jsou jejich hlavní silné stránky.

Odkazy

  1. https://escholarship.org/uc/item/6zr8t8sw#page-3
  2. http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1307
  3. http://www.dhl.hegoa.ehu.es/ficheros/0000/0251/proceso_empoderamiento_mujeres_CFD.pdf
  4. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-25032010000100002
  5. http://www.unwomen.org/en/partnerships/businesses-and-foundations/womens-empowerment-principles#sthash.4QaSnyy6.dpuf
  6. www.un.org/sustainabledevelopment/en/gender-equality/
  7. www.tnrelaciones.com/empoderamiento/
  8. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. a Černé Hory Martínez M.
    Úvod do komunitní psychologie. Ed. 2004. Barcelona. Španělsko 1. vydání.