Sezónní charakteristiky nezaměstnanosti, příčiny a příklady



sezónní nezaměstnanost to znamená, že poptávka po konkrétním typu práce a pracovníků se liší podle změny sezóny. Stává se, když se poptávka mění z jedné sezóny na druhou. Tato kategorie může zahrnovat každého pracovníka, jehož zaměstnání závisí na konkrétní sezóně.

Sezónní nezaměstnanost převládá v odvětvích, která se zabývají sezónními produkčními činnostmi. Stejně jako v zemědělství, kde je poptávka po pracovnících větší během sklizně, než je požadováno v jiných měsících roku.

Podobně v případě hotelového průmyslu je v průběhu sezóny vyšší poptávka po stravovacích a úklidových pracovnících ve srovnání s poptávkou v období mimo sezónu..

Vzhledem k tomu, že poptávka po vlněném oblečení bude v zimě vyšší než v ostatních sezónách, bude v tomto období větší potřeba kapitálu a pracovních zdrojů v textilním průmyslu..

Sezónní nezaměstnanost znamená nejen nedostatečné využívání práce, ale i zdroje používané ve výrobě.

Index

  • 1 Charakteristika
    • 1.1 Sezónnost
    • 1.2 Problémy sezónní nezaměstnanosti
    • 1.3 Sezónně očištěné údaje o nezaměstnanosti
    • 1.4 Řešení sezónní nezaměstnanosti
  • 2 Příčiny
  • 3 Příklady
    • 3.1 Vánoční sezóna
  • 4 Odkazy

Vlastnosti

Některé zdroje zahrnují sezónní nezaměstnanost jako čtvrtý typ nezaměstnanosti. Je součástí přirozené nezaměstnanosti.

Jak naznačuje jeho název, sezónní nezaměstnanost vyplývá z obvyklých změn v ročních obdobích. Mezi pracovníky, kteří jsou postiženi sezónní nezaměstnaností, patří pracovníci střediska, školitelé, prodejci zmrzliny a všichni pracovníci, kteří jsou závislí na „vysokých“ obdobích..

Mohlo by to také zahrnovat lidi, kteří sklízejí plodiny. Stavební dělníci jsou vypáleni během zimy ve většině země.

Sezónní nezaměstnanost se netýká všech částí země, ale liší se podle jednotlivých regionů. Je více či méně předvídatelný, protože s jistotou je známo časové období, během kterého se mění poptávka zboží.

Jde o formu strukturální nezaměstnanosti, ve které se struktura ekonomiky mění podle změny sezóny, a proto se poptávka po pracovní síle liší.

Oficiální statistiky nezaměstnanosti se často upravují nebo zmírňují, aby odpovídaly sezónní nezaměstnanosti, která se nazývá sezónně očištěná nezaměstnanost..

Sezónnost

Sezónnost se týká výkyvů ve výrobě a prodeji, které souvisejí s ročním obdobím. U většiny výrobků budou existovat sezónní špičky a kanály ve výrobě a / nebo prodeji.

Například poptávka po botách dosahuje svého vrcholu před Vánocemi a poptávka po rostlinách v zahradních centrech souvisí s obdobím výsadby.

Problémy sezónní nezaměstnanosti

Mít práci na šest měsíců v roce je lepší, než mít žádnou práci. V turistických oblastech mohou pracovníci kompenzovat sezónní charakter zaměstnanosti úsporou během turistické sezóny a poté vykonáváním dalších pracovních úvazků na částečný úvazek během mimosezónního období..

Pro ty, kteří mají v průběhu jednoho roku spotřebu nízkopříjmového managementu, však může být obtížné, pokud je zaměstnání nepravidelné. Ačkoli příjem lze získat pouze několik měsíců v roce, faktury a nájemné musí být zaplaceny každý měsíc.

Oblasti země s vysokou sezónní nezaměstnaností mohou být neatraktivní. Místní pracovníci mohou odejít, aby našli jinde stabilnější pracovní místa.

Záleží na flexibilitě práce. Jednotlivé regiony se sezónní poptávkou se mohou pokusit najít způsoby, jak podpořit dočasnou migraci. Například studentská pracovní místa pro rušná letní období.

Údaje o sezónně očištěné nezaměstnanosti

Vzhledem k sezónní nezaměstnanosti jsou oficiální vládní statistiky o nezaměstnanosti často upravovány sezónně. To znamená, že míra nezaměstnanosti je upravena tak, aby zohledňovala obvyklé sezónní výkyvy.

Řešení sezónní nezaměstnanosti

- Měli byste se snažit diverzifikovat ekonomiku. V turistických oblastech by to mohlo být obtížné.

- Předpisy, které zahrnují povinnost platit pracovníkům po celý rok, i když je práce dočasná.

- Vytváření pracovních míst vládou ke zlepšení infrastruktury v období mimo sezónu.

Příčiny

Jednoduše řečeno, sezónní nezaměstnanost je způsobena obdobím, ve kterém je poptávka po pracovním a sociálním kapitálu snížena v důsledku poklesu poptávky v ekonomice v daném období roku..

Na rozdíl od cyklické nezaměstnanosti se sezónní nezaměstnanost vyskytuje víceméně fixní a předvídatelná, protože je způsobena změnami v poptávce, které závisí na ročním období..

Sezónní nezaměstnanost je vlastně typem strukturální nezaměstnanosti, protože struktura ekonomiky se mění sezónně a mění se poptávka po pracovnících.

Například v listopadu a prosinci dochází k nárůstu poptávky po vánočních ozdobách a produktech souvisejících s dovolenou, v červenci a srpnu se zvyšuje poptávka po svátcích.

Poptávka po těchto výrobcích a službách vytváří poptávku po pracovnících, kteří je mohou zásobovat.

Příklady

Příklady sezónních pracovních míst jsou: krajináři a zahradníci v oblastech země, které mají sníh. Dodavatelé rybářského a loveckého vybavení ve státech, kde jsou oblasti s definovanou rybolovnou a loveckou sezónou.

Učitelé škol lze považovat za sezónní, protože převážná většina škol ukončuje nebo omezuje své provozování v letním období.

Také stavební dělníci, kteří žijí v oblastech, kde je výzvou stavět během zimních měsíců.

Některé komerční obchody najímají sezónní pracovníky během zimních prázdnin, aby lépe zvládli obvyklý nárůst prodeje. Tito pracovníci jsou však propuštěni, když nastane pokles poptávky, po svátcích.

Například v lyžařském středisku je pravděpodobné, že nezaměstnanost bude vyšší v létě, kdy nebude sníh.

V turistických oblastech může být velký problém sezónní nezaměstnanost, protože práce je k dispozici pouze několik měsíců v roce.

Vánoční sezóna

Od Černého pátku do prvního lednového týdne je vždy vyžadována další vánoční pomoc. Sezónní zaměstnání je prostě to: zaměstnání pouze na určité časové období.

Často během období Vánoc se nezaměstnanost snižuje, protože jsou k dispozici další pracovní místa. Například Royal Mail najímá další pracovníky pro doručování pošty.

Odkazy

  1. Tejvan Pettinger (2017). Sezónní nezaměstnanost. Ekonomická nápověda. Převzato z: economicshelp.org.
  2. Obchodní jaro (2018). Sezónní nezaměstnanost. Převzato z: businessjargons.com.
  3. Tutor2u Economics (2018). Sezónní nezaměstnanost. Převzato z: tutor2u.net.
  4. Investopedia (2018). Jaký je rozdíl mezi cyklickou nezaměstnaností a sezónní nezaměstnaností? Převzato z: investopedia.com.
  5. Encyklopedie (2018). Sezónní nezaměstnanost. Převzato z: encyclopedia.com.