Charakteristické osobní hodnoty, trénink, význam a příklady

osobní hodnoty jsou ty, které definují a umisťují jednotlivce uvnitř i vně svého prostředí. Jedná se o vlastnosti, které jsou získány rozvojem individuálních a kolektivních psycho-afektivních schopností.

Tyto hodnoty jsou determinovány sociokulturními faktory, specifickou výchovou, kterou měl každý jedinec a možná genetickou predispozicí. Odhaduje se, že prostřednictvím osobních hodnot mohou jednotlivci vést soudržnou existenci.

Snaží se, aby tato existence byla zaměřena na dosažení individuálních cílů a aby se člověk dokázal stát faktorem změny, nejlépe pozitivním, v rámci své komunity a prostředí. Mít pevné osobní hodnoty v důsledku toho vytváří rozvoj sebeurčení čelit obtížím a překonávat je.

Štěstí je základním cílem existence a dosahuje se seberealizací, která bude určena především schopností jedince spojit svůj život s jejich osobními hodnotami..

Index

• 1 Socializační procesy
• 2 Charakteristiky osobních hodnot
  • 2.1 Trvalé
  • 2.2 Absolutní
  • 2.3 Duktilní
  • 2.4
  • 2.5 Organic
  • 2.6 Lze vnořit
  • 2.7 Transcendentní
  • 2.8 Diferenciátory
  • 2.9 Komplexy
• 3 Jak se tvoří?
  • 3.1 Deontologie a etika
• 4 Význam
• 5 Příklady osobních hodnot
  • 5.1 Víra
  • 5.2 Disciplína
  • 5.3 Zdvořilost
  • 5.4 Vděčnost
  • 5.5 Loajalita
  • 5.6 Vytrvalost
  • 5.7 Sebeurčení
  • 5.8 Vlastní kontrola
  • 5.9 Empatie
  • 5.10 Vášeň
  • 5.11 Tolerance
  • 5.12 Trpělivost
  • 5.13 Soucit
  • 5.14 Solidarita
  • 5.15 Svoboda
  • 5.16 Obezřetnost
  • 5.17 Spravedlnost
  • 5.18 Integrita
• 6 Odkazy

Socializační procesy

Procesy socializace, od dětství až do dospělosti, určitým způsobem určují měřítko hodnot každého jedince, zejména hodnoty osobních hodnot..

Je tomu tak proto, že každý člověk - obecně z pokusů a omylů - určí, které hodnoty usnadňují koexistenci a které navíc směřují k seberealizaci.

Postoj jednotlivce dělá rozdíl před možností dosažení nebo ne úspěchu jejich účelu.

Musí vybudovat systém hodnot a přesvědčení, které ho podněcují k tomu, aby šplhal po schodech žebříku, který ho vede k dosažení jeho cílů bez velkých emocionálních nákladů a zajištění jeho podpůrné sítě.. 

Charakteristiky osobních hodnot

Trvalé

Obecně zůstávají v čase. Jakmile jsou konsolidovány uvnitř jedince, jsou stěží ztraceni, protože se stávají součástí jejich osobnosti.

Absolutní

Nejsou dělitelné; to znamená, že zahrnují celý jeho význam. Oni nejsou reducible protože vy nemůžete vykonávat hodnotu polovina.

Tažné

Mohou se měnit v závislosti na zkušenostech nebo okolnostech a jiní je mohou přemístit ze své priority. Tato flexibilita neznamená, že se s nimi dá pohodlně manipulovat.

Potěšující

Jeho praxe generuje výhody a spokojenost jednotlivce. Každý člověk by měl přirozeně postupovat správně a být ve službě jejich vrstevníkům; To dává pocit klidu a míru.

Organické

Osobní hodnoty jsou harmonické a soudržné s lidskou přirozeností.

Mohou být hierarchizovány

Jeho význam je budován v průběhu času. Hlavní nebo prioritní hodnoty jednotlivce jsou postaveny podle okolností a jsou umístěny podle potřeby jejich aplikace.

V okamžiku života se mohou hodnoty, které obsadily první místo, stát na druhé rovině, protože vznikají nové situace, které si zaslouží, aby v aréně byly jiné hodnoty..

Transcendentní

Hodnoty sahají do konkrétní roviny a dávají smysl společnosti a životu člověka, což dává logický a soudržný význam spojený s jejich nápady.

Diferenciátory

Profily jednotlivce a odlišují ho od ostatních na základě jeho jednání, které musí odpovídat jeho schématu hodnot.

Komplexy

Hodnoty jsou podřízeny různým příčinám a jejich uplatňování podléhá úsudkům a rozhodnutím, která vyjadřují pravost a úmysl aktů..

Jak se tvoří?

Osobní hodnoty se získávají při zahájení socializačních procesů. V dětském stádiu je rozlišování mezi dobrem a zlem předmětem vnějších faktorů.

To znamená, že v raném věku rodina definuje naši představu o tom, co je správné nebo špatné z pojmu odměny - trestu, například: trest znamená akt poslušnosti a odměna znamená uspokojení.

Později, v jiných oblastech, jako je škola, se sociální řád řídí zákony a předpisy; respektování autority, hledání souhlasu a identifikace povinností, individuální a kolektivní práva jsou zásadní pro to, abychom se stali aktivní součástí této komunity.

Deontologie a etika

Z deontologického hlediska budou interní povinnosti jednotlivce na jeho jednání - jak těch, které jsou povoleny, tak těch, které nejsou - diktovány jeho svědomím, neboť buduje svou škálu osobních hodnot založených na etice.

Etika odpovídá hodnotě antonomasie a stanovuje odpovědnost za vědomé činy společenské bytosti.

Jakmile člověk projde touto dynamikou výměn, buduje svůj repertoár osobních hodnot až po ty, které řídí jeho jednání a řídí jeho chování..

Tímto způsobem strukturuje psychoafektivní a sociální profil, který indikuje průběh jeho cílů v životě, od každodenního života až po jeho nej transcendentální rozhodnutí..

Význam

-Osobní hodnoty jsou důležité, protože závisejí na začlenění jednotlivce do systémů soužití společnosti tam, kde to odpovídá životu.  

-Jsou rozhodující při rozhodování, neboť označují vhodnou cestu v souladu s hlavními zásadami každé osoby.

-Podaří se jim poskytnout jistotu a podpořit soudržnost, takže akty každého jednotlivce odpovídají jejich myšlení. Díky tomu lidé respektují své názory, i když je nesdílejí a umožňují jim vyjádřit se bez obav z rozsudků nebo neshod druhých, pokud neohrožují důstojnost nebo integritu druhých..

-Poskytují autonomii, stabilitu a emoční zralost, definují osobnost a podporují činnost každého jednotlivce ve prospěch plného a vyváženého života..

-Umožňují lidem, aby se asertivně vztahovali k ostatním jednotlivcům. Jsou nástrojem soužití a adaptace v různých prostředích, ve kterých se vyvíjejí.

-Jsou vodítkem, který se může v průběhu času měnit (protože některé se mohou změnit), ale ne v podstatě, ale přizpůsobit se novým skutečnostem. Tímto způsobem umožňují, aby proces asimilace změn nebyl traumatický, nýbrž organicky.

Příklad výše uvedeného může být následující: pro profesionálního člověka může být síla a úspěch prioritou, když netvořil rodinu; když je otec, děti a rodina obvykle přemisťují první prvky. I když hodnoty spojené s odborníkem nemusí být zrušeny, mohou se stát druhotnými.

Příklady osobních hodnot

Existují stovky osobních hodnot a každá z nich je určena tím, co každý člověk věří a je pro ně důležité. Dále uvedeme některé osobní hodnoty s jejich základními výroky:

Víra

Je to hodnota, která udržuje naše ideály. Dává nám důvěru a bezpečnost a je zdrojem energie a disciplíny, která posiluje smysl života.

Disciplína

Udržuje pořádek a touhu vyniknout, umožňuje rozvoj ctností a vyjadřování talentů.

Zdvořilost

Umožňuje vyjádřit úctu, náklonnost a pozornost vůči ostatním

Vděčnost

Umožňuje oplatit a projevit náklonnost k někomu, kdo dal svou pomoc nezaujatým způsobem, jak vyřešit situaci nebo se s ní vyrovnat.

Věrnost

Umožňuje převzít nabyté závazky a udržet je včas a vyhnout se zklamání.

Vytrvalost

Je to schopnost člověka překonat sebe a svá omezení tváří v tvář obtížím a trvat na dosažení toho, co bylo navrženo.

Sebeurčení

Je to osobní úspěch, který umožňuje jednotlivci řídit svůj vlastní život pomocí kritérií založených na zkušenostech a potřebě být nezávislý

Sebeovládání

Umožňuje samoregulaci před situacemi, které by mohly změnit naši emocionální rovnováhu. Udržuje nás v bezpečí před následky jednání bez uvažování.

Empatie

Empatie umožňuje jednotlivci identifikovat nebo porozumět ostatním a jejich realitě, aby je podpořili a motivovali.

Vášeň

Je to ctnost, kterou každý člověk prožívá odevzdáním těla a duše tomu, co ho naplňuje a uspokojuje, snaží se to dělat plně a příjemně.

Tolerance

Je to nepostradatelná hodnota soužití, protože nás nutí respektovat a nepochybovat o přesvědčeních, praktikách nebo myšlenkách jiných, které se diametrálně liší od našich vlastních..

Trpělivost

Umožňuje předpokládat nepříznivé nebo obtížné podmínky s klidem a zdrženlivostí. Dát sílu a dostat jednotlivce pochopit povahu událostí.

Soucit

Posiluje hodnotu solidarity a umožňuje ochotu pomáhat, zmírňovat nebo snižovat škody, které ostatní trpí.

Solidarita

Posiluje kapacitu spolupráce mezi několika lidmi prostřednictvím ochoty nabídnout pomoc a spolupráci pro věc, ať už běžnou nebo ne.

Svoboda

Dát jednotlivci možnost jednat podle svých kritérií a vyjádřit svůj způsob myšlení.

Obezřetnost

Posiluje schopnost být asertivní, umírněný, spravedlivý a promyšlený, aby vždy jednal s opatrností, respektoval ostatní a rozumně přemýšlel.

Spravedlnost

Přivádět osobu, aby jednala a činila rozsudky založené na pravdě a dávala každému člověku to, co mu náleží, spravedlivým způsobem a zaměřené na ochranu své důstojnosti.  

Bezúhonnost

Dává jednotlivci ctnost být spolehlivou osobou pro ostatní.

Odkazy

1. Bailón G Luis H. "Teorie morálního vývoje" v příspěvcích do společenských věd. Získáno 12. března 2019 z příspěvků do sociálních věd: net
2. "Trpělivost jako hodnota" v bytí a člověku. Získáno 12. března 2019 ze Ser y Humano: seryhumano.com
3. Mosquera Ingrid Tolerance, nepostradatelná hodnota pro život: jak můžete pracovat ve třídě a doma? “V Unir Revista. Získáno 12. března 2019 v Unir Magazine: unir.net
4. Nozick Robert. "Filozofické vysvětlení" v Knihách Google. Získáno 12. března 2019 z Googlu Books: google.co.ve
5. Agostini Ivelisse "Morální Odvaha: Svoboda" v Pleasures. Získáno 12. března 2019 z Placerespr: com