Co je to osobní matice DOFA a jak je to hotovo?

osobní matice DOFA o SWOT Jedná se o obchodní plánovací techniku ​​používanou v oblasti osobní. V této metodě analyzujeme slabé stránky, příležitosti, silné stránky a hrozby lidí na cestě k dosažení jejich individuálních cílů..

V rámci podnikatelského prostředí je matice DOFA nástrojem, který umožňuje identifikovat důležité aspekty organizací a jejich prostředí.

Díky tomu je možné znát stav firem a realizovat rozhodnutí a vhodné strategie podle těchto znalostí.

Díky své efektivnosti byl převeden do osobní sféry s obdobným účelem. To znamená, že jednotlivcům umožní lépe porozumět jejich realitě, aby přijali strategie, které jim pomohou dosáhnout jejich osobních cílů.

Komponenty osobní matice DOFA

Matice SWOT je založena na zkoumání čtyř komponent, které jsou dále rozděleny do dvou skupin: komponenty interní analýzy a komponenty externí analýzy.

Interní analýza odkazuje na osobní vlastnosti, které určují úspěch jednotlivce. To zahrnuje negativní aspekty zastoupené v Slabých stránkách a v pozitivních aspektech silných stránek.

Externí analýza se zabývá vnějšími problémy, které mohou ovlivnit úspěch či neúspěch osoby.

To se týká negativních aspektů zastoupených v hrozbách a pozitivních aspektech zastoupených v Příležitosti.

Jak vytvořit osobní matici DOFA?

Prvním krokem ve vývoji osobní SWOT matice je stanovení konkrétního cíle. V opačném případě může být výsledek matice zcela obecný a nepomůže při rozhodování.

Po stanovení osobního cíle je dalším krokem analýza čtyř složek matice:

Slabé stránky

Analýza slabých stránek se zaměřuje na všechny ty vnitřní charakteristiky, které udržují osobu v dosažení jejich cílů.

Je třeba vzít v úvahu vady, obavy a znalosti nebo dovednosti, které člověk potřebuje rozvíjet.

V souladu s touto analýzou bude každý jednotlivec schopen navrhnout opatření a strategie zaměřené na transformaci svých slabin ve prospěch jejich cílů.

To zahrnuje práci na intimních otázkách, jako je lenost nebo nedostatek organizace, jakož i intelektuální otázky, jako je vzdělávání ve specifickém oboru..

Například mladý člověk, který usiluje o vstup na univerzitní kariéru, by měl v rámci výběrového řízení své profese znát svá slabá místa..

V tomto případě vám může znalost vašich nedostatků pomoci vyloučit možnosti nebo se zaměřit na nápravná opatření.

Tato analýza by měla zahrnovat osobní nedostatky, jako je plachost a nedostatek akademických dovedností, jako je omezený zájem o čtení. To by mu umožnilo vyloučit například novinářskou kariéru.

Silné stránky

Analýza silných stránek se zaměřuje na vnitřní charakteristiky, které mohou přispět k dosažení navrhovaných cílů. V tomto případě se berou v úvahu i osobnostní kvality a znalosti a technické dovednosti.

Díky této analýze je možné, že se jednotlivec může zaměřit na cíle podle vlastních kapacit a preferencí.

To zahrnuje identifikaci osobních vlastností, jako je vytrvalost nebo tolerance, jakož i technické nadání a specifické znalosti.

Tyto znalosti poskytnou nezbytnou bezpečnost pro rozvoj vašich projektů a umožní vám kontrolované riziko. To znamená riziko v těch činnostech, ve kterých ví, že bude úspěšnější s větším nástrojem.

Například mladý člověk, který si vybírá kariéru, by měl analyzovat, jaké jsou jejich silné stránky, aby si vybral cestu, kterou mají následovat.

Tato analýza vám umožní rozpoznat osobní kvality, jako je tvořivost, dovednosti a znalosti, jako je matematické uvažování. V tomto případě by se měl tento student orientovat na architekturu nebo grafický design.

Hrozby

Analýza hrozeb se zaměřuje na vnější charakteristiky, které mohou negativně ovlivnit dosažení osobních cílů.

V tomto případě je třeba vzít v úvahu všechny vnější podmínky, které zahrnují sociální, politické a rodinné otázky, které je obklopují.

Tato analýza umožňuje jednotlivcům, aby se ponořili do různých situací, které ohrožují jejich cíle a zavádějí konkrétní kroky, které jim umožní čelit jim co nejlépe.

Pokračování s příkladem mladého muže, mezi hrozbami lze nalézt skutečnost, že ve svém městě nejsou žádné univerzity, které nabízejí kariéru, kterou chce studovat..

Tváří v tvář této situaci by se jejich úsilí mělo zaměřit na hledání dalších možností: buď profesí, nebo univerzitami jinde.

Příležitosti

Analýza příležitostí se zaměřuje na vnější otázky, které napomáhají dosažení navrhovaných cílů.

V tomto případě je třeba vzít v úvahu jak konkrétní výhody, které z dané situace vyplývají, tak i obecné přínosy, které vznikají v obecné sociální oblasti..

Díky uznání pozitivních vnějších faktorů je možné podniknout kroky, které využívají vnějších podmínek.

Pokud má například kandidát na univerzitní kariéru finanční podporu své rodiny, může se rozhodnout podle této příležitosti.

V tomto případě budete vědět, že se můžete obrátit na soukromou univerzitu nebo dokonce usilovat o studium v ​​jiné zemi.

Výhody osobní matice SWOT

Osobní SWOT matice představuje několik výhod pro individuální vývoj člověka. Tyto výhody souvisí především s možností systematizace individuální analýzy.

Všichni lidé obecně znají své vady a kvality, stejně jako hrozby a příležitosti, které jim prostředí přináší. Tyto informace však obvykle neprovedou důkladnou analýzu.

Zachycením těchto znalostí graficky prostřednictvím matice SWOT je možné lépe pochopit realitu.

Slabé stránky můžete zvážit proti silným stránkám a můžete zjistit, které z těchto závad jsou problematičtější, a proto vyžadují větší pozornost.

Podobně je možné porovnávat příležitosti s hrozbami. Tato analýza vám může pomoci zjistit, jaké příležitosti vám mohou pomoci překonat negativní podmínky prostředí.

Tato systematická a vizuální analýza umožňuje jednotlivcům rozvíjet vyšší úroveň znalostí o sobě ao svém prostředí.

Což nakonec přispívá k rozhodování přizpůsobenému potřebám a očekáváním každého člověka.

Odkazy

1. Herman, M. (2017). Vytvoření osobní analýzy SWOT. Zdroj: executivesecretary.com
2. Martin, M. (2015). Vedení osobní SWOT analýzy pro vaši kariéru. Zdroj: businessnewsdaily.com
3. Martinez, I. (S.F.). Jak vytvořit osobní SWOT - příklad a šablona. Obnoveno z: ivanmb.com
4. Nástroje mysli (S.F.). Osobní SWOT analýza. Zdroj: mindtools.com
5. Dovednosti, které potřebujete. (S.F.). Osobní SWOT analýza. Zdroj: skillsyouneed.com.