Podíl:
5 typů hlavní obchodní organizace
typy obchodních organizací mohou být klasifikovány podle několika faktorů; podle jeho právního postavení, velikosti (počet členů a zaměstnanců), jeho ekonomické činnosti, původu kapitálu, sektoru hospodářství, mimo jiné.
Obchodní organizace nebo společnost je osou ekonomické aktivity většiny současných společností. Je to jeden z prostředků, kterým je lidská činnost udržována, protože společnost umožňuje uspokojení potřeb všech jednotlivců (Económica, 2009).
Společnost je sociální a ekonomickou jednotkou pro zisk, která je zcela závislá na ekonomickém kapitálu, lidském kapitálu a zdrojích k přežití.
To musí mít adresu, která umožňuje, aby byla efektivnější podle potřeb trhu. Jeho hlavním cílem musí být sloužit společnému dobru.
Žádná obchodní organizace není strukturována sama o sobě, vyžaduje zásah více osob, které mají být řízeny. Tento management konečně určuje typ společnosti, která se tvoří a její nejreprezentativnější charakteristiky.
Klasifikace typů podnikatelských organizací
- Podle právní formy
Obchodní organizace jsou rozděleny podle své právní formy takto:
Limited
Jsou to obchodní organizace, které mají dva různé typy partnerů. Někteří partneři se podílejí na řízení společnosti a mají plnou odpovědnost za společnost (kolektivní partneři) a ostatní partneři se neúčastní řízení společnosti a jejich odpovědnost je dílčí podle kapitálu, který přispívají (komanditisté).
Kolektivní partnerství
Je to typ obchodní organizace, která patří více než jednomu jednotlivci. Partneři mají povinnost neomezeně reagovat na svá aktiva.
Družstvo
Jsou to obchodní organizace, které nejsou pro zisk a hledají blahobyt svých členů.
Unipersonální
Je to typ podnikatelské organizace, která patří jedné osobě. Tento jedinečný partner musí neomezeně reagovat se svými věcmi v případě, že některá osoba je poškozena rozhodnutími společnosti (Hernandez, 2017).
Společnost s ručením omezeným
Je to typ obchodní organizace, kde jsou partneři odpovědni za to, že budou reagovat pouze s kapitálem, který původně přispěli, ale ne s jejich aktivy.
Anonymní společnost
Jsou to organizace, kde je odpovědnost omezena na vlastní kapitál. Majiteli společnosti jsou ti, kteří koupili akcie nebo tituly společnosti.
- Podle velikosti
Obchodní organizace jsou rozděleny podle velikosti:
Mikropodnik
Jsou obchodní organizace, které mají pracovní sílu tvořenou maximálně 10 pracovníky.
Obecně patří jedné osobě a jejich vlastník obvykle pracuje i ve společnosti.
Jejich roční obrat je nízký a nijak neovlivňuje způsob, jakým se chová trh. Jsou to společnosti s malým technologickým a technologickým vývojem a jejich výrobní procesy jsou převážně řemeslné povahy.
Malé firmy
Je to typ organizace, která má minimálně 11 pracovníků a maximálně 49. Jedná se o ziskové a nezávislé instituce s omezenými finančními zdroji a malou intenzitou činností z hlediska kapitálu. Nespecializují se zejména na práci.
Střední společnost
Jedná se o organizace, které mají minimálně 50 pracovníků a maximálně 250 pracovníků. Vzhledem ke své velikosti mají obvykle specializované oblasti a svazy. Pracovníci mají jasně definované odpovědnosti.
Skvělá společnost
Je to typ organizace, která zaměstnává více než 250 pracovníků. Obvykle má svá vlastní zařízení, má velký prodej, je rozdělena specializovanými oblastmi a má také odbor.
Je to typ společnosti, která může žádat o půjčky a půjčky s velkou hodnotou, protože její finanční činnost je důležitá (Circe, 2017).
- Podle sektoru ekonomiky
Obchodní organizace jsou rozděleny podle sektoru ekonomiky, ke které patří:
Primární sektor
Jsou to společnosti, které se zabývají především těžbou surovin. Využívají základní technické nástroje a systémy.
Sekundární sektor
Jsou to organizace, které se věnují transformaci surovin vytěžených společnostmi v primárním sektoru. Pro výkon svých funkcí využívají středně složité procesy.
Terciární sektor
Tento typ organizací se neomezuje pouze na fyzické úkoly, ale také na realizaci intelektuálních úkolů a technologického rozvoje.
- Podle původu hlavního města
Obchodní organizace jsou rozděleny podle zdroje, ze kterého pochází jejich kapitál:
Soukromé
Jsou to obchodní organizace, v nichž kapitál, který je tvoří, pochází od konkrétních jednotlivců.
Veřejné
Jsou to obchodní organizace, které jsou závislé na investování kapitálu státem, aby přežily. Mohou být místní, regionální nebo národní.
Smíšené
Jsou to obchodní organizace, které závisí na příspěvku kapitálu ze strany státu i soukromých subjektů (klasifikace, 2017)..
- Podle interakce jeho členů
Obchodní organizace jsou rozděleny následujícím způsobem podle vzájemného působení svých členů:
Formální
Jsou to vysoce strukturované organizace, kde je způsob, jakým jednotlivci komunikují, oprávněně regulován.
Existují podnikové aktivity, role, oddělení a hierarchická struktura definovaná a schválená v mezích místních zákonů.
Jedná se o typ statické a konzervativní organizace, kde účastníci souhlasí, že se řídí podle existujících formálních dokumentů a smlouvy, kterou podepsali v době vstupu do instituce..
Neformální
Je to typ obchodní organizace, jejíž dynamika je flexibilnější. Chování, mezilidské vztahy a interakce mezi jednotlivci, kteří se odehrávají v každodenním životě společnosti, jsou otevřenější a pružnější.
Tento typ organizací má tendenci být flexibilní, spontánní a neustále se vyvíjející. Její členové bývají kreativní mladí lidé, jejichž chování je regulováno obecnými parametry a dohodami.
Neformální organizace obvykle berou některé parametry a reference od formálních organizací a přizpůsobují je podle svých potřeb (OBS, 2017).
Odkazy
- (2017). Generální ředitelství průmyslu a malých a středních podniků. Získané od firem: portal.circe.es
- Klasifikace, E. d. (2017). Encyklopedie klasifikací. Získané z Typy společností: tiposde.org
- Ekonomické, Z. (3. srpna 2009). Ekonomická zóna. Získané od Obchodní organizace: zonaeconomica.com
- Hernandez, V. M. (2017). com S.A. Získané od společnosti a typy obchodních organizací: monografias.com
- (2017). OBS Obchodní škola. Získané z obchodní organizace: charakteristiky, typy a cíle: obs-edu.com.