Společnost variabilní kapitálové ústavy, výhody, nevýhody a příklady

Jeden společnost s proměnlivým kapitálem je korporace, ve které se kapitál a akcie akcionářů kdykoli mění, protože k nárůstu dochází v důsledku nových příspěvků akcionářů nebo přijetí nových partnerů nebo snížení v důsledku částečného nebo úplného výběru akcionářů.

Jedná se o společnosti, které tento typ společnosti výslovně zařazují do svých stanov. Tento typ společnosti musí přidat zkratku C.V na konci názvu společnosti. odpovídající variabilnímu kapitálu.

Akcionáři společnosti s proměnlivým kapitálem se podílejí na jmenovitém kapitálu společnosti úměrně jmenovitým hodnotám jejich akcií. Finanční výsledek tohoto typu společnosti je úměrný hodnotám akcií vážených dobou účasti akcií.

Kapitál společnosti s proměnlivým kapitálem bude vždy roven čistým aktivům. To poskytuje flexibilitu v distribuci a snižování kapitálu.

Index

• 1 Právní řízení
• 2 Co je společnost s proměnlivým kapitálem??
  • 2.1 Variabilní kapitál a fixní kapitál
• 3 Jak se tvoří?
  • 3.1 Podfondy
• 4 Výhody
  • 4.1 Zásoby a dividendy
• 5 Nevýhody
• 6 Příklady
  • 6.1 Variabilní kapitál
• 7 Odkazy

Právní řízení

Aby se zabránilo škodám na právech akcionářů, musí být právní postup pro vydávání akcií pro společnost s proměnlivým kapitálem definován v souladu s vnitrostátními obchodními právy kterékoli země..

Pět typů společností, které jsou upraveny obecným právem obchodních společností, může být variabilním kapitálem. Jedná se o: omezené (SCS), omezené akciemi (SCA), společností s ručením omezeným (SRL), kolektivní název (SNC) a anonymní (SA).

Co je společnost s proměnlivým kapitálem??

Společnost s proměnlivým kapitálem je právnickou osobou, ve které může mít každý akcionář akcie.

Akcie ve společnosti s proměnlivým kapitálem opravňují členy k získání zisků z aktiv společnosti v souladu s právy stanovenými v ústavě společnosti..

Společnost s variabilním kapitálem proto není omezena na výplatu dividend pouze na základě zisku, jak se to děje pravidelně se společnostmi. Členové mohou také vyměňovat nebo prodávat své akcie společnosti, aby ukončili svou investici.

Variabilní kapitál a fixní kapitál

Rozdíl mezi variabilním a fixním kapitálem je formalismus daný poklesům nebo zvýšení kapitálu.

Pro snížení nebo zvýšení fixního kapitálu se musí konat mimořádná schůze, na které musí být zastoupeny nejméně tři čtvrtiny kapitálu. Toto snížení nebo zvýšení musí být schváleno hlasováním ve prospěch akcií, které tvoří alespoň 50% základního kapitálu.

Zápis z této schůzky musí být formálně schválen před notářem a následně zapsán do obchodního rejstříku.

Na druhé straně, pokud kapitál, který má být snížen nebo zvýšen, odpovídá variabilnímu kapitálu, bude schválen na řádném zasedání. V tomto shromáždění musí být zastoupena alespoň polovina základního kapitálu.

Schválení bude účinné s hlasováním ve prospěch většiny, aniž by bylo nutné dokument formalizovat. Musíte se zaregistrovat pouze v knize o změnách kapitálu.

Tyto formality se nevztahují na žádné snížení nebo zvýšení, ale pouze v případě, že kapitál je zvýšen přijetím nových členů nebo následnými příspěvky. V případě snížení kapitálu platí pouze pro částečné nebo úplné odnětí příspěvků.

Jak se tvoří?

Záměr být společností s proměnlivým kapitálem se projevuje v konstitutivním dokumentu. Mohlo by být také zřízeno v následujícím mimořádném shromáždění.

Zřízení společnosti s proměnlivým kapitálem obsahuje určitá ustanovení, která nelze zrušit: \ t

- Hodnota kapitálu společnosti s proměnlivým kapitálem se vždy považuje za rovnou hodnotě, za kterou může být likvidována.

- Akcie společnosti s proměnlivým kapitálem musí být vydány, splaceny a odkoupeny ve výši, která představuje její poměrnou část čisté hodnoty aktiv společnosti..

V ústavě musí být stanovena práva akcionářů, jako je jejich účast nebo výběr zisků.

Pro zaručení důvěrnosti nebude ústava veřejně dostupná. Kopie však musí být předložena účetnímu a podnikovému regulačnímu orgánu.

Ředitelé mohou změnit ústavu za účelem vytvoření podfondu bez souhlasu členů, pokud toto právo stanoví ústava..

Požadavek na získání souhlasu členů ke změně ústavy společnosti se tedy na uvedenou změnu nevztahuje..

Stejně jako u jiných společností musí společnost s proměnlivým kapitálem sestavit svou účetní závěrku.

Podfondy

Společnost s proměnlivým kapitálem může být založena jako zastřešující struktura s několika podfondy. Každý podfond musí být řádně registrován.

Vaše aktiva a pasiva musí být alokována a použita ke splnění závazků každého z podfondů.

Společnost s proměnlivým kapitálem musí držet aktiva a pasiva každého podfondu odděleně. Aktiva podfondu nelze použít k plnění závazků jiného podfondu.

Účetní závěrka musí být členům poskytována každoročně. Členové podfondu proto budou mít přístup k finančním informacím jiného podfondu ve stejné společnosti s proměnlivým kapitálem.

Výhody

Hlavní výhodou společnosti s proměnlivým kapitálem je použití deštníkové struktury. To umožňuje podfondům sdílet jedinou správní radu a mít společný servisní personál, jako je stejný správce fondu, správce, auditor a administrativní pracovník..

Další výhodou, která vznikla vytvořením variabilní kapitálové společnosti, je snadnost schopnosti snížit a zvýšit sociální kapitál.

Můžete také konsolidovat určité administrativní funkce, například pořádání valných hromad a přípravu vyhlídek.

Dalšími výhodami společnosti s proměnlivým kapitálem jsou zlepšení provozní a fiskální efektivity. Lze použít:

- Mít různé investiční strategie, jako jsou tradiční fondy, zajišťovací fondy, fondy soukromého kapitálu a fondy nemovitostí.

- Jako investiční prostředek pro seskupování investic, čímž se zvýhodňují víceúrovňové struktury fondů.

Akcie a dividendy

Společnost s proměnlivým kapitálem umožňuje vydávání nebo výměnu akcií bez souhlasu akcionářů. To zase umožní investorovi vstoupit nebo opustit váš fond, kdykoli budete chtít.

Pokud je společnost s proměnlivým kapitálem založena jako zastřešující fond s několika podfondy, mohou členové držet akcie, které se vztahují k určitému podfondu společnosti..

Společnost s proměnlivým kapitálem může pomoci vyplatit dividendy vašemu kapitálu. Společnosti s proměnlivou kapitálovou společností nejsou povinny platit dividendy pouze ze svých zisků, jak je tomu v případě společností podle zákona o společnostech..

Kromě toho mají správci penzijních fondů, kteří mohou mít flexibilitu při plnění povinnosti dividend. To je pro investora důležitý faktor.

Nevýhody

Tento typ společnosti s proměnlivým kapitálem má určité nevýhody, které jsou uvedeny níže:

- Společnost má povinnost zaplatit daň pokaždé, když provede určitou změnu kapitálu, buď ji zvýší, nebo sníží.

- Tento režim variabilní kapitálové společnosti není univerzální a nelze jej aplikovat na žádnou společnost.

- Tento typ společnosti nemůže nabídnout své akcie na burze, poté co mají charakter zpětného odkupu.

- Vzhledem k tomu, že tento typ společnosti obvykle vyžaduje velký počet investorů nebo různorodých partnerů, není pro jednotlivého podnikatele prioritou.

- Není možné kontrolovat vstup neznámých osob do společnosti, a to zvyšováním kapitálu na akciovém trhu s novými akcionáři.

Příklady

Většina společností se sídlem v Mexiku a dalších zemích je společností s proměnlivým kapitálem. Je vidět, že po názvu společnosti "S.A. C.V. " Například společnost "Industrial de Ensambles, S.A. C.V. "

Písmena S.A. znamená doslovně: Sociedad Anónima. Společnost je skupina jednotlivců, kteří jsou spojeni s cílem dosáhnout cíle, kterým je podnik vpřed.

Pokud je společnost anonymní, znamená to, že partneři, kteří ji tvoří, mají s ohledem na svou ekonomickou účast omezenou odpovědnost.

Když jsou dva nebo více jednotlivců spojeni do společnosti, investují peníze v různých velikostech. Jednotlivci kupují akcie, což jsou certifikáty, které ukazují peníze investované ve společnosti.

U společností s ručením omezeným se neberou v úvahu individuální kvality osob, které se na nich podílejí. To je věnováno množství peněz investovaných do společnosti.

Nezáleží na tom, zda se Julio Márquez, profesor profesí, podílí na společnosti, nebo se účastní Juana Gómez, lékař v biochemii. Důležité na veřejných akciových společnostech je to, jak každý člověk přispívá jako investice do společnosti, proto jsou anonymní.

Variabilní kapitál

Jiná písmena znamenají: C kapitálu a V proměnné. Při vytváření obchodních společností je to také modalita.

Přidání "C.V." znamená, že korporace může zvýšit nebo snížit svůj firemní kapitál v rámci limitů stanovených stanovami korporace, aniž by musela formálně upravovat své podnikové zákony..

Kapitál, který společnost odpovídá penězům, které do ní byly investovány. Tyto peníze se používají na podporu povinností, které dostává, a odpovědnosti, kterým čelí.

Proměnný kapitál společnosti může být snížen nebo zvýšen v závislosti na situaci, se kterou se společnost setkává. Je však zvláštní, že společnost snižuje svůj kapitál.

Kapitál společnosti může zjistit, jak silná je na trhu. V průběhu své činnosti může společnost navýšit svůj kapitál na další závazky.

Odkazy

1. Pwc (2019). Pochopení Singapur Variable Capital Company (VCC). Převzato z: pwc.com.
2. Emerald Insight (2014). Akciová společnost s variabilním kapitálem (JSCVC). Převzato z: emeraldinsight.com.
3. Allen & Overy (2018). Společnost s proměnlivým kapitálem: Nová struktura podniků pro fondy v Singapuru. Převzato z: allenovery.com.
4. Argus Global (2018). Společnosti s proměnlivým kapitálem (VCC) -Gateway pro investice do Singapuru. Převzato z: argusglobal.co.
5. Ruiz Consultants (2019). Společnosti s proměnlivým kapitálem. Převzato z: ruizconsultores.com.mx.
6. Právní dohoda (2013). Co dělá S.A. C.V. Převzato z: acordejuridico.blogspot.com.