Podíl:
Nepřímé pracovní charakteristiky a příklady
nepřímé práce jsou to náklady na personál, který podporuje výrobní proces, ale který není přímo zapojen do aktivní přeměny materiálů na hotové výrobky. Mezi náklady vynaložené společností patří výplata mzdy pracovníkům, kteří poskytují své služby podniku.
V oblasti řízení podniků a financí se mzdové náklady často dělí na přímé náklady práce a nepřímé náklady práce v závislosti na tom, zda pracovník přímo přispívá k výrobě výrobků, nebo naopak, dělá.
Nepřímou prací proto jsou zaměstnanci, jako jsou účetní, dozorčí, bezpečnostní pracovníci, mimo jiné, kteří přímo nevyrábějí zboží nebo služby, ale umožňují výrobu nebo efektivnější výrobu..
Nepřímé náklady práce nejsou snadno identifikovatelné podle konkrétního úkolu nebo pracovního příkazu. Tyto náklady se proto nazývají nepřímé náklady a účtují se do účtů všeobecných nákladů.
Index
- 1 Charakteristika
- 1.1 Hrubý zisk a náklady na prodané zboží
- 1.2 Čistý zisk
- 2 Příklady
- 2.1 Nepřímá práce ve výrobě
- 2.2 Přesčasy
- 2.3 Další příklady
- 3 Odkazy
Vlastnosti
Nepřímé náklady práce popisují platy vyplácené zaměstnancům, kteří vykonávají činnosti, které přímo nepodporují výrobu zboží, jako jsou podpůrní pracovníci, kteří pomáhají ostatním při výrobě zboží..
Společnost může používat úklidové pracovníky k udržování čistoty svých zařízení. K ochraně zařízení a manažerů pro dohled nad výrobními pracovníky můžete také použít bezpečnostní stráže. Všichni tito pracovníci jsou zahrnuti do nepřímé práce, protože ve skutečnosti neprodukují žádný produkt.
Nepřímé náklady na pracovní sílu - stejně jako ostatní nepřímé náklady - by měly být považovány za režijní náklady a zaúčtovány jako náklad v období, ve kterém vznikly, nebo alokovány do nákladového objektu prostřednictvím předem stanovené režijní sazby..
Náklady na různé typy nepřímé práce se účtují do výrobní režie a odtud do výrobních jednotek vyrobených během vykazovaného období.
To znamená, že náklady na nepřímou práci související s výrobním procesem nakonec skončí buď v konečném inventáři, nebo v ceně prodaného zboží..
Hrubý zisk a náklady na prodané zboží
Hrubý zisk je ukazatelem množství peněz, které společnost obdrží za určité časové období. Hrubý zisk se rovná celkovému prodeji sníženému o náklady na prodané zboží společnosti.
Náklady na prodané zboží zahrnují všechny náklady přímo související s výrobou, jako jsou náklady na suroviny a části používané k výrobě zboží a náklady na přímou práci.
Čistý zisk
Čistým ziskem je celková částka tržeb, kterou společnost provede v určitém časovém období, přičemž odečte její celkové náklady.
Čistý zisk zohledňuje jak náklady na prodané zboží, tak veškeré ostatní náklady. Zahrnuty jsou nepřímé práce, pojištění a daňové náklady.
Společnost s vysokými nepřímými náklady práce by mohla mít vysoký hrubý zisk. Váš čistý přínos však může být nízký nebo dokonce negativní. Pokud má společnost negativní čistý zisk, znamená to, že v daném období ztratila peníze.
Jedním ze způsobů, jak se společnosti mohou pokusit zvýšit svůj čistý zisk, je snížení nepřímých nákladů na pracovní sílu tím, že propustí podpůrné pracovníky.
Příklady
Některé výrobní náklady mohou vzniknout během výrobního procesu nebo při poskytování služeb. Mohou být stále považovány za nepřímé, protože nejsou snadno použitelné nebo nemohou být vhodně přiřazeny produktu.
Nepřímá práce ve výrobě
Není vždy snadné rozlišovat mezi náklady přímé a nepřímé práce. Mezi příklady nepřímých nákladů práce patří například náklady na zaměstnance, který dohlíží na stroje v automatizovaném výrobním procesu.
Zaměstnanec musí dohlížet na strojní zařízení a personál ve výrobním procesu, ale protože zaměstnanec není do tohoto výrobního procesu skutečně zapojen, příslušné náklady na pracovní sílu se považují za nepřímé náklady na pracovní sílu a zachází s nimi jako s takovými náklady..
Nepřímá práce nemůže být přiřazena konkrétnímu produktu. Pokud úklidový pracovník vyčistí pracovní prostor pro pracovníka z montážní linky, práce správce ve skutečnosti nevytváří produkt. Nelze jej ani přiřadit k produktu.
Concierge pomáhá společnosti vyrábět produkty, ale jejich práce není spojena s žádným produktem. Proto je práce školníka považována za nepřímou práci: nepřímo pomáhá společnosti vyrábět produkty.
Přesčasy
Dalším příkladem nákladů na nepřímou práci je přesčas. Někdy je vhodné považovat platby přesčas za přímou práci; jindy je vhodné ji považovat za nepřímou.
Existují například případy náhodných plateb za práci přesčas, kdy zaměstnanec, který pracuje ve výrobním procesu, pracuje přesčas, nikoli na základě své volby, ale proto, že se jedná o neodkladnou práci nebo o mimořádně náročnou práci, která vyžaduje další čas..
V tomto případě můžete považovat platbu za přesčasy za obecný výdaj a zacházet s ní tímto způsobem.
Další příklady
- Nákupní personál.
- Pracovníci skladu materiálu.
- Plánovací personál.
- Personál kontroly kvality.
- Pokud je vyrobena nějaká položka, pak recepční, ředitel lidských zdrojů, marketingový manažer a účetní jsou nepřímou prací. Náklady na tyto pozice nelze přenést do výrobní činnosti; proto je účtován do nákladů v okamžiku, kdy k nim došlo.
Náklady na oba typy nepřímých pracovních sil mohou být plně započítány do nákladů na mzdové příspěvky a daně pro účely finanční analýzy nebo nákladového účetnictví, protože tyto dodatečné náklady úzce souvisejí s pracovními místy. nepřímé.
Odkazy
- Steven Bragg (2018). Nepřímé práce. Účetní nástroje. Převzato z: accountingtools.com.
- Obchodní slovník (2018). Nepřímé práce. Převzato z: businessdictionary.com.
- Gregory Hamel (2018). Jaké jsou nepřímé pracovní náklady? Small Business - Chron. Převzato z: smallbusiness.chron.com.
- Můj účetnictví (2018). Co je to nepřímá práce? Převzato z: myaccountingcourse.com.
- James Wilkinson (2013). Nepřímá práce. Strategický finanční ředitel. Převzato z: strategickécfo.com.