80 nejlepších webových stránek pro vyhledávání práce (podle sektorů)



Je jich mnoho webové stránky pro vyhledávání práce ale je možné se registrovat ve všech portálech? Jak víte, které z nich jsou pro Vás nejvhodnější??

Počet pracovních míst na webu 2.0 v síti je obrovský a je velmi nepravděpodobné, že bude patřit do každé z těchto sítí, protože čím více se zaregistrujete, tím těžší bude aktualizovat váš profil ve všech z nich..

Z tohoto důvodu je prvním tipem tohoto článku, že je lepší zvolit výběr volných uchazečů o zaměstnání, do kterých chcete správně nahrát svůj profil, než aby byli zapsáni do velké sbírky s profilem, který nedává nejlepší obrázek vy.

To znamená, že je přítomen a ukazuje dobrý profesionální obraz na 5-8 stranách, že jste opatrní a s vašimi aktuálními daty, je pozitivnější než zavádění profesionálního profilu do většího počtu pracovních portálů a nemá potřebné zdroje pro starat se o ně.

Chcete-li propagovat svůj dobrý obraz v zaměstnaneckých kanálech, do kterých jste zapsáni, je nezbytné, aby údaje, které zadáte ve svém životopisu, byly vhodné. Pro tento účel je vhodné, abyste postupovali podle doporučení číslo 1 článku „7 užitečných tipů, pokud vám dojde práce“, která hovoří o tom, jak navrhnout nápadný životopis. 

Po správném vyplnění životopisu je čas vybrat si, které kanály jsou pro váš profil nejvhodnější a jaká jsou vaše očekávání ohledně nového projektu.

Většina těchto platforem má obvykle podobné fungování. Nejdříve budete muset vytvořit svůj vlastní profil, ve kterém budete odrážet vaše osobní údaje, akademické školení a doplňkové kurzy, jazykovou úroveň, předchozí pracovní zkušenosti, očekávání v budoucnosti ... Kromě toho je v mnoha případech také možnost připojit svůj životopis ve formátu PDF nebo Slovo, doplňující předchozí informace.

Jakmile budete mít svůj profil připraven, jste připraveni se přihlásit k nabídkám pracovních míst, které vás zajímají. Osoba pověřená řízením výběrového řízení nabídky, ve které jste se zaregistrovali, zobrazí úplné informace o vašem profilu.

Seznam webových stránek pro vyhledávání a nalezení práce

Webové stránky hledání zaměstnání mohou mít různou povahu: obecné kanály zaměstnanosti, specifické kanály podle sektorů práce, poradenské stránky v oblasti lidských zdrojů a náborové společnosti, vlastní platformy a metasearchové motory:

Obecné pracovní portály

V nich najdete pracovní nabídky všeho druhu, z různých sektorů a na různých místech.

1. Eurojobs: umožňuje vyhledávat zaměstnání ve 42 zemích Evropy.

2. Práce ve světě: kromě pracovních nabídek, stipendií a dobrovolnických zkušeností na jakémkoli místě najdete také tipy, jak provádět svou práci v různých zemích..

3. Infojobs: zejména nabídky práce ve Španělsku.

4. Infolancer: nabízí práci na volné noze.

5. Infoempleo: podobné důležitosti, že Infojobs, mnohonásobně nabídky jsou duplikovány v těchto dvou stránkách.

6. Laboris: shromažďuje menší množství nabídek než předchozí kanály, ale je to stejně zajímavé.

7. Zaměstnání a talent: kromě nabídky pracovních míst má také řadu vzdělávacích kurzů, i když je nabízejí i jiné stránky..

8. Trabajando.es: pracovní nabídky v Ibero-amerických zemích.

9. Monster: pracovní nabídky a tipy na hledání práce ve více než 40 zemích. V současné době také spolupracují s El País a najdete nabídky jak v
stiskněte jako online.

10. První zaměstnání: stipendia, stáže a první příležitosti pro mladé lidi, absolventy nebo osoby bez předchozích zkušeností.

Portály zaměstnanosti podle sektorů

Rotace vašich nabídek obvykle není tak velká jako u předchozích, ale pokud se zaměřujete na profily pouze ve vašem sektoru, můžete najít nabídky vašeho zájmu agilnější. Některé příklady sektorů se specifickými kanály zaměstnanosti mohou být:

Výpočetní technika, programování, technologie a grafický design

11. Tecnojobs: nabídky v oblasti informačních technologií a telekomunikací.

12. Ticjob: IT práce zařazené do různých kategorií (Vývoj, systémy, aplikace, pozice a umístění)

13. Tecnoempleo: nabídky pro telekomunikační a počítačové pracovníky.

14. Tecnotrabajos: shromažďuje hlavně web design a programovací úlohy.

15. Expertplug: nabídky s minimálním požadavkem na znalost SAP.

16. Domestika: práce pro grafické designéry.

Výuka, vzdělávání a kultura

17. Colejobs: pracovní nabídky pro všechny typy učitelů a ve všech typech vzdělávacích center.

18. Vzdělávání: pracovní nabídky pro učitele s přístupem k úřadům práce z různých center.

19. Todomonitores: sledování pracovních míst ve všech typech činností a táborů.

20. MiCastellano: nabídky výhradně pro učitele španělštiny pro cizince.

21. TusClasesParticulares: práce v akademiích a hodinách výuky o hodinu.

22. Cuadernalia: pracovní komise, opozice a další zdroje pro učitele.

23. Cultunet: kulturní zdroje a sběr pracovních nabídek a stáží v sektoru.

Pohostinství a cestovní ruch

24. Afuegolento: stránka informací o gastronomii a vyhledávání receptů, která obsahuje část pracovních nabídek a výměnu zaměstnání.

25. Hosteleo: pracovní nabídky v hotelech a cestovním ruchu.

26. Hotelcareer: pracovní místa v hotelech po celém světě.

27. Buscostaff: noční práce.

28. Turijobs: pracovní místa a vzdělávání v hotelech a cestovním ruchu.

29. Turiempleo: specializovaná pracovní místa v odvětví cestovního ruchu a volného času.

30. Zaměstnanost cestovního ruchu: nabídky vzdělávání a zaměstnání v cestovním ruchu.

Medicína, zdraví a farmacie

31. Lékařský portál: stránka, která shromažďuje články, poznámky, lékařský slovník a další údaje zdravotního zájmu, které mají pracovní sekci.

32. Ošetřovatelství21: časopisy, školení a další zdroje, včetně sekce zaměstnanosti.

33. Inforesidencias: hledající bydliště pro třetí věk, s výměnou zaměstnání.

34. MPfarma: specifický portál pro lékárny s oddílem o zaměstnanosti.

35. Fisionet: portál pro fyzioterapeutické pracovníky s nabídkou pracovních míst.

Obchod a služby zákazníkům

36. Obchodní místa: nabídky pro obchodní zástupce a zástupce.

37. Vendedores.com: práce pro obchodníky a prodejce.

38. Yobalia: pracovní nabídky pro organizátory, zaměstnance, recepční nebo jiné zákaznické služby zařazené do smluvních podmínek.

39. Fashionjobs: nabídky klasifikované jako móda, luxus nebo krása, většina z nich pro maloobchod.

40. Recruitery.jobs: specializace na pracovní nabídky, kterým čelí veřejnost.

Třetí sektor a oblast sociální

41. Hacesfalta: pracovní příležitosti v nevládních organizacích a dobrovolnictví.

42. Sektor3: obecné informace, poradenství, školení a nabídky pro třetí sektor.

43. Eduso: stránka specializovaná na sociální pedagogiku s nabídkou pracovních nabídek.

44. Trabajo.pangea: zaměstnání v oblasti solidarity, v nevládních organizacích a dobrovolnících.

Audiovizuální, kino, divadlo a rádio

45. QuienTV: pracovní nabídky pro profesionály v televizi, obrazu a zvuku.

46. ​​OfertasTrabajoTV: pracovní příležitosti v audiovizuálním odvětví, zejména v Argentině.

47. Audiovisuales.com: průvodce audiovizuálními akcemi a službami ve Španělsku s vlastní bankou práce.

48. Solocastings.es: odlitky a pracovní nabídky pro film, reklamu, televizi a rozhlas.

49. Yatecasting: Online casting pro herce a modely.

50. Soloactors: odlitky a pracovní nabídky pro herce a herečky ve Španělsku.

51. BdTeCyA (Filmová a související práce): Novinky a nabídky prací a projektů souvisejících s audiovizuálním sektorem.

Metasearch motory

Metasearch motory skupiny pracovních nabídek publikovaných v různých kanálech, tímto způsobem, právě tím, že je přítomen v konkrétním metasearch motor, budete přístup k nabídkám všech kanálů, které shromažďujete..

52. Vskutku: stránka, která shromažďuje nabídky obecných webů, výměn pracovních míst, tisku a stránek společností.

53. SimplyHired: poskytuje konkrétní stránky pro každou ze zemí, kde se nachází po celém světě a shromažďuje nabídky z tisíců různých zdrojů.

54. Práce: shromažďuje tisíce pracovních nabídek, z nichž většina je ve španělsky mluvících zemích.

55. Jooble: metasearch pracovních nabídek ve Španělsku.

56. Jobomas: shromažďuje pracovní místa z celého světa, rozdělená podle zemí, pozic, firem a lidí.

57. Odborník: charakterizován získáváním pracovních nabídek na vysoké úrovni a je přítomen v Evropě a ve Spojených státech.

58. Twiwok: nedávno vytvořený nástroj, který je stále ve vývoji a který se zrodil s cílem shromáždit veškerou nabídku pracovních sil ve Španělsku, která je k dispozici na webu a další podpory..

Stránky personálních poraden a výběrových společností

Existují organizace, které se rozhodnou outsourcovat personální výběrové řízení na tento typ společností.

Na svých webových stránkách najdete nabídky odpovídající volným místům, které spravují. Kromě toho bude dobré informování, pokud se domníváte, že jeden z projektů, na kterých pracujete, může být pro vás zajímavý. Některé z nich jsou:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Bicolan

63. Nortempo

64. Člověk

Webové stránky o zaměstnání

Velké společnosti mají obvykle na svých webových stránkách sekci, kde mohou nahrát svůj životopis. Pokud máte zájem pracovat pro konkrétní značku, budete mít větší možnosti, pokud je váš profil součástí vaší databáze. Mezi největší patří:

65. Decathlon

66. Carrefour

67. Inditex

68. Ikea

69. DEN

70. superSol

71. Mercadona

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. FC Barcelona

Několik posledních tipů

Vyberte malou skupinu stránek, do které se chcete přihlásit

Jak vidíte, existuje mnoho možných kombinací, které umožňují výběr webových stránek pro hledání zaměstnání, ve kterém chcete být přítomni a kde chcete, aby byl váš životopis a profesní profil viditelný..

Udělejte si čas na zhodnocení různých alternativ, vizualizujte a zkontrolujte funkčnost stránek zaměstnání, které nejvíce přitahují vaši pozornost a nakonec se zaregistrujte pro ty, které považujete za nejvhodnější pro váš profil a pohodlnější jsou ve vašem hledání zaměstnání..

Aktualizujte své informace, je to první dojem, který poskytnete

Nezapomeňte průběžně aktualizovat své informace v těch pracovních kanálech, ve kterých jste registrováni.

Toto doporučení je zásadní, protože každý z nich je jako dvojité okno, kde můžete konzultovat a přihlásit se k nabídkám pracovních míst a zároveň společnosti a osoby odpovědné za výběrové řízení mohou vidět váš profil, i když nemají Máte zájem o jeden z vašich projektů.

Čím více nedávných aktualizací budete mít, tím více budete mít šanci objevit se ve vyhledávání takovýchto profesionálů, a čím více budete aktualizovat své informace, tím snadněji budete považováni za vhodného kandidáta na volné místo podle vaší kandidatury..

Zaregistrujte své záznamy denně a sledujte svůj pokrok

Pokud vytvoříte svůj profesní profil v několika zdrojích zaměstnání a vhodným způsobem hledáte projekty svého zájmu, je pravděpodobné, že se zaregistrujete na několik různých nabídek denně..

Doporučujeme, abyste si připravili dokument Excel, ve kterém uvedete své žádosti o zaměstnání (pokud zjistíte, že je výhodnější, můžete také použít jednodušší seznam nebo jiný nástroj, který používáte snadněji).

Tímto způsobem, když přijmete hovor od společnosti nebo konzultanta, který má na starosti výběrový proces, můžete jej použít jako vodítko pro orientaci a snadněji rozpoznat, na co se osoba na druhé straně telefonní linky vztahuje..

Pravděpodobně budete zapsáni do velkého počtu nabídek a můžete se s vámi spojit, abyste se k nim mohli osobně vyjádřit. Může to být škodlivé pro postup vaší kandidatury, který naznačuje, že si nepamatujete projekt, o který jste měli zájem, a je pravděpodobné, že bude interpretován jako nezájem o nabídku..

S cílem vyhnout se těmto nepříjemným situacím, pokaždé, když se přihlásíte k jiné nabídce, musíte do seznamu požadavků zahrnout nezbytné informace, které si snadno zapamatujete: datum registrace, společnost, která nabídku zveřejňuje, název pozice, funkce a požadovaných požadavků.

Chcete-li si vzpomenout, v jaké fázi výběrového procesu jste v každé z nabídek, můžete zahrnout komentáře, jako jsou: přijaté hovory, e-maily, které jste obdrželi v souvislosti s vaší registrací nebo rozhovory, na které jste byli citováni.

Stručně řečeno, základní závěry o internetových stránkách o zaměstnanosti jsou:

  1. Vytvořte si dobrý životopis.
  2. Vyberte stránky, na kterých chcete hledat práci, více v souladu s vaším profilem.
  3. Pravidelně kontrolujte nové nabídky a zaregistrujte se pro ty, které vás zajímají nejvíce.
  4. Udržujte své informace aktualizovány.
  5. Vytvořte seznam sledování vašich záznamů.