Jaký je původ správy?

původu to se vrací k původu lidské potřeby organizovat: to bylo přítomné od primitivních časů. Je to věda, která spočívá v řízení subjektu nebo dobra, které mohou nebo nemusí být ve vlastnictví osoby, která ji spravuje..

Je to disciplína, která usiluje o neustálé zlepšování řízení zdrojů, personálu, vybavení, materiálů, peněz a mezilidských vztahů. Je orientován na hledání efektivity a je univerzální a interdisciplinární.

Termín správa přijde z latiny “ad” (adresa) a “ministr” (podřízenost). Různé civilizace historie ukázaly tendenci rozvíjet administrativní procesy, jak postupují.

Lidé používali administrativu k pořádání akcí, jako je hledání potravy nebo stavba jejich domů.

Původ

Někteří autoři vyhledávají počátky správy v komerčních aktivitách Sumerů a starých Egypťanů. Jiní je přisuzují organizačním metodám katolické církve a starověkých milic.

Neexistuje však žádný konečný konsenzus ohledně data, kdy začala věda, která je nyní známa jako administrativa.

Starověký svět a správa

Za správný akt je považován výběr nejlepších lovců a válečníků kočovných kmenů v primitivním věku: práce byla rozdělena podle kapacity, pohlaví a věku jednotlivců..

Na druhé straně Sumerové zaznamenali na hliněných deskách mnoho činností, které prováděli, včetně obchodních transakcí. Také praktikovali stratifikaci práce: byli zde mistři řemeslníci, dělníci a učni.

Ve starověkém Egyptě byli faraoni autoritou a chtěli vybudovat obrovské budovy, takže museli delegovat úkoly personálního managementu v jiných; tímto způsobem několik málo řídilo velké množství pracovníků. Něco podobného se stalo s úkolem vybírat daně.

Ve skutečnosti, politické systémy těchto civilizací používaly administrativní principy vykonávat jejich moc.

Ve starověké Číně byla také potřeba tyto zásady uplatňovat. Kolem 1100 a. C. Ústava Chow byla napsána, která sloužila jako vodítko k poznání úkolů, které musely služebníci splnit. To lze považovat za předcházející definici funkcí.

Velcí řečtí filozofové také zanechali písemný záznam o svém úsilí o zlepšení některých lidských procesů. Poznamenali například, že výroba potravin se zlepšila, pokud byly dodrženy metody a byly dodrženy lhůty.

Několik filozofů, kteří psali něco příbuzného toto bylo následující: \ t

- Socrates

Jako samostatné otázky hovořil o technických znalostech a zkušenostech.

- Platón

Mluvil o specializaci na úkoly, i když ne s tímto jménem.

- Aristoteles

Filozofie o dokonalém stavu věcí.

- Pericles

Přispěl několika základními principy správy a výběru personálu.

Starověký Řím je také dlužný příspěvky v této oblasti, takový jako klasifikace veřejných, semi-veřejné a soukromé společnosti. A ve druhém století našeho letopočtu C. katolická církev vytvořila hierarchickou strukturu s cíli a doktrínou.

Popularita arabských čísel mezi pátým a patnáctým stoletím také přispěla ke zlepšení procesů obchodní výměny a vedla ke vzniku disciplín, jako je účetnictví..

Průměrný věk podání

Stejně jako společnosti měly historický okamžik přechodu, tak i administrativa. Během této éry, centralismus oslabil a byl evidentní v pádu římské říše, vzniku feudalismu a konsolidaci milic..

Ve středověku feudální systém decentralizoval moc, která s sebou přinesla problémy vlády a podnikání.

Feudalismus změnil strukturu moci; mnoho nevolníků se stalo nezávislými pracovníky a mnoho řemeslníků se stalo patrony. Objevily se také cechy, které jsou předchůdci odborů, a účetní knihy.

Způsob práce obchodníků z Benátek viděl narození dvou osobností, které jsou i nadále důležité: partnerství a komanditní společnost.

Na druhé straně byl v organizačním světě přijat princip velitelské jednotky milice a některé termíny vlastních operací milice: strategie, logistika, nábor, mimo jiné..

Správa a modernita

V této nové fázi administrativy Machiavelli přináší nápady, které by se uplatňovaly v současné administrativě:

- Když členové organizace projeví své problémy a vyřeší je, pokrok je učiněn směrem k jejich stabilitě.

- Týmová práce zaručuje život organizace.

- Klíčem je role vůdce.

- Organizace musí zachovat některé kulturní a strukturální rysy od svého vzniku, bez ohledu na čas a změny, ke kterým dochází.

Tyto principy spolu s dosavadními zkušenostmi v obchodních záležitostech vedly administrativní úkoly během průmyslové revoluce. V této době vznikla výroba v sérii a nutnost specializace pracovníků se stala patentem.

Ve skutečnosti to bylo v 19. století že první vědecké publikace o administraci se objevily. Koncem 20. století byl však rozvoj společnosti zrychlen v několika oblastech a vyžadoval zdokonalení a zlepšení administrativních procesů..

Podobně, vývoj v oblastech takový jako inženýrství, sociologie, psychologie a průmyslové vztahy, ovlivňoval administraci se vyvíjet.

Druhy podávání

- Klasické

- Vědecké

- Byrokratické

- Humanista

-Chování

- Systémové

- Lidských vztahů

Kultovní znaky v oblasti správy

- Frederick Winslow Taylor

- Frank a Lillian Gilbreth

- Henry Gantt

- Max Weber

- Henry Fayol

- Chester Barnard

- Hugo Münsterbeg

- Mary Parkerová Folletová

- Elton Mayo

- Abraham Maslow

- Douglas McGregor

- Adam Smith

- Robert Owen

- Charles Babbage

- Henry R. Towne

Odkazy

1. Luna, Nayeli (2015). Základy správy. Vznik a vývoj. Reuperado de: gestipolis.com
2. Management: Interpretace a implementace politiky stanovené představenstvem organizace. Zdroj: businessdictionary.com
3. Pacheco, Virginia (2012). Vznik a vývoj aplikace. Zdroj: vlpacheco.blogspot.in
4. Přezkum veřejné správy a řízení. Obchodní administrativa Obnoveno z omicsonline.org
5. Riquelme Matías (s / f). Původ podání. Zdroj: webyempresas.com
6. wikipedia.org