Rovné příležitosti mezi muži a ženami

rovných příležitostí mezi muži a ženami, také známý jako genderová rovnost, genderový rovnostářství, sexuální rovnost nebo rovnost pohlaví, je názor, že každý by měl mít rovné příležitosti a sociální a neměl by být diskriminován na základě svého pohlaví. To je jeden z cílů Všeobecné deklarace lidských práv Organizace spojených národů, která usiluje o vytvoření rovnosti v právu a v sociálních situacích, jakož i v demokratických a pracovních činnostech.. 

Stávající mezera v oblasti rovných příležitostí mezi muži a ženami je mezikulturním faktem a výsledkem patriarchátu. V tomto typu společností existuje chování nadvlády mužů nad ženami a dokonce i vykořisťování.

Tyto praktiky přetrvávají, protože lidé, kteří zastávají mocenské pozice, jsou z větší části muži, kteří nechtějí, aby ženy zastávaly významné pozice..

Dnes stále více slyšíme slova „rovnost“ a „spravedlnost“ v různých médiích a v různých oblastech našeho života (rodina, sociální, pracovní atd.).

V současnosti přetrvávají nerovnosti v různých sférách a jedním z nich je i pohlaví. Organizace spojených národů (OSN) odhaduje, že 70% lidí žijících v chudobě jsou ženy a že rozdíl v platu mužů a žen je mezi 30 a 40%..

Jaký je rozdíl mezi pohlavím a pohlavím?

Při několika příležitostech se použití těchto slov vyskytuje bez rozdílu a neodkazuje na stejné pojmy, takže je důležité definovat význam obou slov.

sex odkazuje na biologické rozdíly mezi muži a ženami (sexuální charakteristiky, různá hormonální zátěž atd.) a. \ t pohlaví Je to kulturní fakt, ke kterému dochází prostřednictvím sexuálních charakteristik každého jedince.

Řada specifických charakteristik, zájmů, rolí a postojů je tedy přisuzována mužům a ženám. Tato praxe je přítomna od okamžiku narození, což znamená celý život člověka. V mnoha kulturách je běžné, že děvčata děrují náušnice několik dní po narození a také, aby oblékla určitou barvu.

Rozdíly budou následně poznamenány tím, co je kulturně charakterizováno dětmi a dívkami, nebo způsobem, jakým jsou nazývány či charakterizovány.

Role pohlaví

Všechny tyto praktiky do značné míry formují osobnost dětí v dospělosti. Tato chování se nazývají genderové role.

V tomto případě se dívky učí o péči o domácnost, stejně jako o péči o lidi. V případě dětí jde o to, jak se k nim přistupuje spíše k vztahům s veřejnou sférou.

Kromě toho je to velmi přítomné v našem jazyce. Například, dívky jsou nazývány “princeznami” dávat je více vlastností spojených s podáním. Naopak, děti se nazývají „macho“ a jsou dokonce obviňovány za pláč, což jim dává řadu postojů týkajících se síly a násilí..

Z tohoto důvodu je velmi důležité podněcovat hodnoty úcty, s nimiž jsou muži a ženy zacházeno stejně.  

Is Machismo, feminismus, rovné příležitosti?

Machismo je přesvědčení, že člověk je nadřazen ženám a že musí být pod útočištěm a zaujmout místo za člověkem. Jedna z příčin, ale ne jediná, existence machismo má své kořeny v náboženství.

Macho člověk si také může myslet, že homosexuálové a transsexuálové nezabírají stejné podmínky nebo nemají stejná práva jako muži..

Mikromachismos

V dnešní době je machismo v naší společnosti méně přítomné. Stále však existují určité pochybnosti o tomto způsobu myšlení: mikromachismos. Jedná se o jemné a tiché formy machismu, které jsou považovány za každodenní událost a při mnoha příležitostech je nezaznamenáváme..

Tento termín se narodil v roce 1990 z rukou argentinského terapeuta Luise Bonina a zakládá čtyři typy mikromachismů: utilitaristický (hlavně ovlivňující domácí úkoly a péči), utajený (usilující o to, aby muži umlčeli ženy), krize (když je v páru porušena rovnováha rozdělení úkolů) a donucovací (muž používá své prostředky k tomu, aby ženě uložil a omezil její svobodu).

Feminismus

Současnějším pojetím, o němž mají někteří lidé nešťastnou představu, je feminismus, který se snaží o rovné příležitosti mezi muži a ženami..

Je to politické a společenské hnutí, které vzniká na konci s. XVIII., Která bojuje proti zásadám patriarchátu, dává ženám význam a společenský význam a bojují proti útlaku, nadvládě a vykořisťování těchto žen..

V dnešní době mnozí lidé zachovávají myšlenku, že feminismus předstírá, že ženy jsou nad muži, a tato myšlenka je špatná. Marcuse říká, že feministické hnutí působí na dvou úrovních:

(1) dosáhnout úplné rovnosti mezi muži a ženami na různých úrovních (politického, hospodářského a sociálního) a (2) vybudovat společnost, ve které je překonána existující dichotomie mezi muži a ženami a která byla kulturně konstruována jako výsledek pohlaví.

Rovné příležitosti

Co se týče rovných příležitostí, odkazuje se na všechny členy společnosti (muži a ženy), kteří mají stejné ekonomické, materiální a nemateriální příležitosti k přístupu..

Mezi všemi z nich nacházíme vzdělání jako základní pilíř, na kterém je založena každá společnost, účast v politické a sociální sféře atd..

V rámci tohoto konceptu nalézáme účinnou nebo skutečnou rovnost, která postuluje rovnocenné zacházení se všemi lidmi bez ohledu na jejich pohlaví.

Dalším pojmem je koncept rovnosti pohlaví a koncepce Mezinárodní organizace práce (ILO) je záležitostí lidských práv, sociální spravedlnosti a hospodářského a sociálního rozvoje..

Promluvme si o nerovnosti

Na opačném konci rovnosti a politik a hnutí, která podporují stejná práva mezi muži a ženami, nacházíme genderovou nerovnost, která implikuje určitou okolnost nerovnosti v jakémkoli aspektu života (právní, pracovní, sociální a ekonomické)..

Existují různé typy diskriminace podle pohlaví:

1. Přímá diskriminace: je-li s osobou zacházeno méně příznivě z důvodu jejich pohlaví.
2. Nepřímá diskriminaceKdyž se situace jeví jako neutrální a skutečně, je to rozdíl mezi muži a ženami. Příkladem může být pracovní opatření, ve kterém jsou pracovníci motivováni k tomu, aby byli více hodin denně, a tak dostanou podporu. V případě žen, které mají zkrácenou pracovní dobu, budou znevýhodněny z hlediska budoucí podpory..
3. Vícečetná diskriminace (průniknost): když několik skutečností vyvolá situaci diskriminace. Například ženy dané státní příslušnosti jsou diskriminovány, protože jsou ženy a navíc kvůli své národnosti.

Situace v rozvojových zemích

V těchto zemích zákony přijímají, co ženy mohou a nemohou dělat. Uveďte také, jaký je trest, pokud neučiní, jak kázají, že je splatný.

Kamení je bohužel běžné v zemích, jako je Afghastan, kdy existují případy cizoložství. Tyto ženy nemají při mnoha příležitostech rozhodovací pravomoc ani kontrolu nad svým životem.

Jako děti budou rodiny mluvit s kým by se měli vdát. Další rozšířená praxe je mrzačení ženských pohlavních orgánů, které stejně jako kamenování má vážné fyzické a emocionální důsledky..

Světová zdravotnická organizace (WHO) odhaduje, že více než 125 milionů dívek a žen dnes žije na mrzačení svých pohlavních orgánů v zemích Afriky a Středního východu.

Tato fakta se týkají zvyků a kultur. Je velmi důležité, aby různé mezinárodní orgány bojovaly za zlepšení životních podmínek těchto žen.

Příkladem je Malala, mladá pákistánská žena, která byla v roce 2014 a 17 let jmenována nositelkou Nobelovy ceny míru za obranu práv dívek a žen ve své zemi..

Co se děje na Západě?

V těchto zemích, kde se nachází Španělsko a některé latinskoamerické země, je společnost patriarchátu stále přítomna, ale v subtilní podobě..

Příkladem toho jsou reklamy, které se objevují v televizi (nebo v jiných médiích), ve kterých se ženy jeví jako lidé, kteří plní domácí úkoly.

Postupně po sobě změny ve společnosti způsobují, že některé společnosti sázejí, protože tato oznámení jsou prováděna muži, nebo jednoduše, že se muž a žena objeví.

Zpráva o rovnosti mužů a žen, kterou vydala Evropská unie dne 31. ledna 2014, uvádí, že současná krize postihuje muže a ženy různým způsobem, protože nejisté pracovní podmínky a výrazný pokles hospodářských příjmů způsobují, že přetrvávají. rozdíl mezi muži a ženami na pracovišti.

Současný přístup a nejaktuálnější politiky navíc nefungují tak, aby se tyto okolnosti nerovnosti omezily, a proto je situace pro dlouhodobou budoucnost velmi znepokojivá..

Rizikovým faktorem ženy

Být ženou je v současné době rizikovým faktorem při hledání zaměstnání. Z tohoto důvodu zohledňují politiky tvorby pracovních míst tento faktor a podporují přístup žen a mužů k rovným příležitostem.

Když je zaměstnání získáno, ženy vydělávají 77% z toho, co si muži vydělávají, což má kromě současné situace také dopad na budoucí důchodové dávky. Ženská chudoba je proto prvkem, který bude v následujících letech přetrvávat a bude mít dopad na současné generace.

V současné době mají ženy v Evropě delší délku života, žijí déle, ale za jakou cenu?

Přetížení práce a různé role, které dnes ženy musejí převzít, včetně práce mimo domov a převzetí úkolů souvisejících s péčí o děti i rodiče, způsobují výrazný pokles jejich postavení fyzického a emocionálního zdraví. Proto se dospělo k závěru, že ženy žijí déle, ale v horších podmínkách.

Smíření

Každý den je slyšet více tento termín, je velmi přítomný v současné politice a je tématem, které generuje mnoho debat.

Evropská unie v Listině lidských práv Společenství (1989) uvedla, že „musí být přijata opatření, která umožní mužům a ženám sladit profesní a pracovní povinnosti“, aby ženy mohly vstoupit na trh práce a aby muži přijmout domácí práce.

Ve Španělsku existuje řada zákonů a politik, které prosazují rovná práva, a mezi nimi je nejdůležitější zákon 39/99 ze dne 5. listopadu na podporu sladění rodinného a pracovního života. Lidé a to se ukazuje jako nutnost tváří v tvář sociálním změnám, které se objevily v posledních desetiletích.

Předpokládá mimo jiné následující výhody:

1. Změny povolení a dovolené (pro otcovství a mateřství, pěstounskou péči atd.).
2. Právo na zkrácení pracovního dne a dovolené pečovatelů.
3. To usnadňuje mužům starat se o své děti.
4. Mateřská dovolená se prodlužuje.

Bibliografie

1. Bio (s.f) Malala Yousafzai Biografie.
2. Španělská ústava (1978).
3. Virtuální škola rovnosti. (2016) Senzibilizace v rovných příležitostech. Institut pro ženy a rovné příležitosti. Ministerstvo zdravotnictví, sociálních služeb a rovnosti: Madrid.
4. Nadace pro ženy. (s.f) Příručka pro senzibilizaci a školení v oblasti rovných příležitostí mužů a žen. Institut žen: Madrid.
5. López Méndez, I. (2006). Rodový přístup v sociální intervenci. Červený kříž Madrid.
6. Fontenla, M. (2008) Co je patriarchát? Ženy na internetu, feministické noviny.
7. Nadace Pabla Iglesia (s.f) Pohyb žen ve španělské politické transformaci.
8. Mezinárodní organizace práce (2016) Rovnost pohlaví. 
9. Světová zdravotnická organizace (2014) Mrzačení ženských pohlavních orgánů. Tiskové centrum.
10. Organizace spojených národů (2016) Populační pyramida. 
11. Vaivasuata (2014) Rozdíly mezi machismem a feminismem. Sociologie. 
12. Program Právo žen (2005) Rovné příležitosti pro ženy a muže.