Podíl:
Co je nařízení? (s příklady)
předpisů jedná se o soubor pokynů nebo norem, které usilují o regulaci akcí a chování skupiny lidí v daném prostoru, který má obecně určitý typ institucionálního nebo oficiálního charakteru.
Právní rozsah nařízení bude záviset výhradně na typu instituce, organizace nebo činnosti, do které skupina lidí patří nebo na které se podílí, ale jejím účelem není fungovat jako právní zákonodárce dokument.
Je důležité poznamenat, že směr a přístupy stanovené v nařízení jsou založeny na zájmech a kritériích skupiny, a to navzdory existenci nadřízeného subjektu, který je pověřen jejich formováním a posilováním..
Pravidla jsou poměrně běžná v občanských sdruženích, politických stranách, společnostech, společnostech, klubech, mimo jiné tam, kde je známa jako vnitřní regulace, jejímž cílem je zajistit řádné fungování subjektu..
Na úrovni sportu funguje regulace podobně. Jedná se o právní dokument, který sestavuje všechny normy a pravidla přijatá v souvislosti s účastí a zdravým požitkem z hry, v rámci akcí oficiálně přidružených k federacím nebo mezinárodním asociacím..
Na právně-právní úrovni se také řeší pojem „regulace“, ale mají přísnější, regulovaný a kontrolovaný charakter.
Navzdory tomu, že sama o sobě není právním předpisem, získává svou pravomoc a je umožněna právními předpisy. Toto je známé jako "dceřiné právní předpisy".
Co definuje předpisy?
1.- Jednoduché, jasné a přístupné
Každé nařízení, které je navrženo s ohledem na kvalitu, musí být snadno srozumitelné, explicitní a dostupné všem zúčastněným na dané činnosti nebo skupině. To platí pro všechny aspekty regulace, včetně správních formalit.
Každý, kdo má zájem, by měl mít rychlý a snadný přístup k písemnému dokumentu, kde budou zohledněna všechna pravidla, mechanismy, postupy a další relevantní přístupy..
2.- Na základě podkladů
Pečlivě je připravena dobrá regulace. Je založen na všech empirických, právních, vědeckých, intelektuálních a ideologických informacích, které jsou racionálně dostupné v dané oblasti nebo specializaci.
Jiné, o nichž se diskutuje v širokém spektru oficiálních, sociálních, právních a politických scénářů s cílem jasně stanovit jejich cíle, možnosti, obsah a účinky.
Zohledňují se cíle skupiny nebo organizace, poslání a vize při navrhování a hodnocení nařízení.
3.- Hotovost
Pro dosažení stanovených cílů jsou nezbytná všechna nařízení, která musí být účinná v okamžiku, kdy je požadováno jejich provedení.
Pokud nastane specifický sociální problém v rámci skupiny nebo prostor událostí, správa této skupiny se rozhodne pro zásah subjektu nebo orgánu pověřeného hodnocením a uplatňováním tohoto nařízení..
Vzhledem k tomuto případu by měli být schopni prokázat, že nařízení je nezbytně použitelné a účinné pro řešení situace.
4.- Vyvážený
Dobrá regulace je vyvážená, spravedlivá a asertivní. Podporuje bezpečnost a sociální zabezpečení všech zúčastněných a dosahuje cílů stanovených s co nejnižšími sociálními náklady a minimalizuje nežádoucí vedlejší účinky.
Jeho naplnění nepředstavuje oběť pro členy organizace, instituce nebo kolektivu, ale naopak podporuje řád a vyjadřuje své správné plnění.
5.- Reforzable
Každé dobré nařízení je nutně doprovázeno zárukou stejně dobré reálné praktické aplikace, jinak nařízení a prostor, kde reguluje, jsou předurčeny k neúspěchu.
To znamená existenci vnitřních orgánů nebo orgánů, které jsou odpovědné za posílení norem spravedlivým, rovnostářským způsobem a bez výjimek; uplatnění nezbytných sankcí v případě porušení nebo porušení.
V případě vzdělávací instituce může výzva asistenta režiséra splnit úlohu interního orgánu, který má na starosti posilování pravidel, zatímco v jiném typu subjektu může být k provedení tohoto cíle zapotřebí jiný typ účastníka nebo oddělení..
Pro větší efektivitu jsou tato oddělení obvykle nezávislá na správě účetní jednotky (i když nejsou vnějškem) a nic se netýká návrhářů tohoto nařízení; například ve společnostech.
6.- Zákonnost
Nařízení musí být formulováno tak, aby existovalo a zapadalo do stávajícího právního rámce společnosti a obecných zásad a hodnot kolektivu. Musí splňovat minimální formální a právní požadavky lokality.
7.- Konzistentní a soudržné
Pro jednotnost nařízení je nezbytná logická harmonizace stávajících a paralelních pravidel. Dobrá regulace sama o sobě nebo společně s jiným souborem pravidel nevykazuje žádné rozpory ani překrývání.
Předpisy jsou součástí uceleného celku, bez velkých nejasností nebo prostoru pro svobodný výklad kterékoli ze stran.
8.- Relevantní a aktualizované
Nařízení je vytvořeno a vstoupí v platnost v určitém čase, ale je obecně zamýšleno, aby bylo prováděno po dlouhou dobu.
Jeho platnost v čase se může částečně nebo úplně změnit. Nařízení je proto pravidelně přezkoumáváno, aby bylo zajištěno, že bude i nadále uspokojovat potřeby kolektivu.
Po letech je obvyklé přidávat další pravidla, upravovat stávající, upravovat je nebo je dokonce eliminovat v závislosti na změnách společenského, kulturního trendu, obecného právního rámce nebo politiky účetní jednotky..
Mohou však být předloženy příležitostné, výjimečné a nepravděpodobné případy, kdy nařízení neobsahuje přibližnou normu, která by situaci řešila, a jiné mechanismy..
9.- Rozložení návrhu dokumentu
Každé dobré písemné nařízení jasně uvádí název dokumentu. V rámci cílů organizace je obvykle vysvětleno její účel.
Tyto odstavce obvykle objasňují důvody, důvody a pravděpodobně i původ pravidel v dokumentu. Paralelní autoři jsou pojmenováni a zapojeni do vývoje nařízení.
Struktura je obvykle zcela standardní a běžná u dělení a dělení, jako jsou tituly, kapitoly, články, číslice, mezi jinými..
To bude záviset na složitosti nebo jednoduchosti účetní jednotky, takže konečný výsledek má distribuci, která umožňuje snadné a rychlé umístění pravidel..
Příklady předpisů
1. Bezpečnostní předpisy továrny na boty
Regulace řezu
- Řezací stroj může obsluhovat pouze jedna osoba. Bezpečnostní rukojeti musí zůstat nezakryté a obě ruce obsluhy musí být při provádění řezání umístěny na každé rukojeti stroje..
- Pedál, který přerušuje výkon stroje, může být proražen pouze v případě nouze. V opačném případě nesmí být za žádných okolností aktivován.
- Všechny řezné formy musí být vyrobeny pouze jednou, aby se zabránilo opakování a plýtvání materiálem.
- Použití IPP (Personal Protection Implements) je povinné vždy v továrně.
2- Regulace kondominia
Podle ustanovení místních předpisů musí všichni obyvatelé kondominia "Pradera verde" dodržovat ustanovení následujících nařízení, aby bylo zajištěno odpovídající sociální soužití a péče o kondominium:
- Měsíční platba za údržbu:
Obyvatelé kondominia musí platit měsíčně, bankovním vkladem, položku odpovídající nákladům na měsíční údržbu společných prostor, výtahů, zelených ploch, fasády a dalších prvků fyzického závodu kondominia..
V případě, že tato položka nebude včas uhrazena, rada kondominia vyhodnotí typ sankce, která bude uplatněna na rezidenta kondomia..
- Výběr správní rady:
Správní rada bude zodpovědná za správu zdrojů kondominia. Členové, kteří jej tvoří, musí být voleni lidovým hlasováním.
Každé z oddělení kondominia bude povinno dát svůj hlas k provedení uvedených voleb.
Rada bude mít pravomoc provádět následující doložky:
a) Sankce těm nájemcům, kteří se zdržují déle než tři měsíce s platbou měsíční údržby kondominia. Uvedená sankce bude odpovídat pozastavení dodávky vody pro bydlení.
b) svolá mimořádné shromáždění se všemi členy kondominia v případě, že bude představena zvláštní otázka.
c) najmout potřebnou pracovní sílu k provedení vylepšení fyzického závodu kondominia.
3 - Školní předpisy
Následující nařízení představuje práva a povinnosti studentů vzdělávací instituce Los Sauces, jakož i každého, kdo je oprávněn být v areálu školy..
Článek I: Studenti instituce budou považováni za mladé lidi, kteří jsou v ní zapsáni, mají platnou povinnost platit své závazky a nevznikli při závažných vadách, které stáhly fakultu studentů..
Článek II: Všichni studenti mají povinnost bez výjimky dodržovat všechny články stanovené v tomto nařízení.
Článek III: Instituce není povinna plnit povinnosti zde uvedené s těmi osobami, které nejsou považovány za studenty stejných.
Článek IV: Všichni studenti jsou povinni nosit oficiální uniformu instituce, zatímco oni jsou uvnitř toho. Studenti, kteří nejsou nositeli uniformy, nebudou moci vstoupit do areálu..
Odkazy
- Cheryl L. Evans (2014). Top 10 Charakteristika efektivních samoregulačních organizací. Přehled integrity trhu Institut CFA. Zdroj: blogs.cfainstitute.org
- Fred Vreeman (2016). Jaké jsou některé charakteristiky pravidel a předpisů? Quora Obnoveno z quora.com
- OECD - Právní záležitosti (2015). Vnitřní pravidla a předpisy. Zdroj: oecd.org
- Governance-Flanders.be. Charakteristiky dobré regulace. Veřejná správa Flandry - Regulační management. Získáno ze systému governance-flanders.be
- Kanadský právní výzkum a průvodce psaní. Povaha nařízení. Zdroj: legalresearch.org
- Definice ABC. Nařízení. Obnoveno z definicionabc.com
- Duhaimeův právní slovník. Nařízení. Duhaime.org. Obnoveno z duhaime.org.