8 nejvíce strukturovaných komunikačních strukturovaných situací



strukturované komunikační situace Umožňují přenášet informace. Tyto otevřené prostory pro diskusi a vyjádření názoru, aby se účastníci mohli vyjádřit objektivně.

Tyto typy situací se obvykle vyskytují ve třídě, v kulatém stole, ve fóru nebo v diskusi. Obvykle je v nějakém vzdělávacím prostředí.

Myšlenka tohoto typu strukturované komunikace spočívá v tom, že každý jednotlivec může vyjádřit svůj názor a dozvědět se o konkrétním tématu.

Komunikace by se měla skládat z informací i struktury. Efektivní způsob komunikace mezi dvěma cestami spočívá ve vzájemném ověřování porozumění prostřednictvím strukturních srovnání.

Ve strukturované komunikaci jsou poskytovány informace, aby se účastníci museli organizovat explicitně. Strukturované komunikační situace jsou označovány jako interaktivní technika komunikativního porozumění.

Tato technika byla navržena tak, aby povzbudila tvůrčí myšlení ve studentech, což jim umožnilo rozvinout porozumění tématu a ne jen si zapamatovat fakta.

Osm strukturovaných komunikačních situací

1- Panel

Panel je specifický formát používaný při setkáních, konferencích nebo konferencích. Jedná se o diskusi, živou nebo virtuální, na konkrétní téma vybrané skupiny panelistů, kteří před publikem sdílejí různé perspektivy..

Panel zahrnuje skupinu lidí, kteří diskutovali o tématu před velkým publikem, typicky na obchodních, vědeckých nebo akademických konferencích, konferencích fanoušků nebo televizních programech..

Panel obvykle zahrnuje moderátora, který vede diskusi a někdy vyvolává otázky v publiku s cílem být informativní a zábavný. Zasedání panelu obvykle trvá 60 až 90 minut.

Typicky, tři nebo čtyři odborníci na toto téma sdílejí fakta, nabízejí názory a reagují na dotazy publika prostřednictvím dotazů moderátora nebo přímo z publika..

2- Philips 66

Velká velikost skupiny nebo malá efektivní dynamika se může stát bariérou ve schopnosti vytvářet kreativní nápady. Phillips 66 je technika, ve které velké skupiny mohou účinně brainstorming nápady.

V diskusi Phillips 66 je skupina rozdělena do podskupin nebo týmů menších než šest lidí; jeden člen každého týmu je určen jako vůdce a druhý jako ten, kdo si poznámky vezme.

Každý tým má šest minut, aby našel řešení konkrétního problému; člen, který si poznámky vezme, vede záznamy o řešeních, které formuloval jeho tým.

Později se skupina přesune k jinému problému, pro který mají týmy opět šest minut na nalezení řešení; stále vedou záznamy o řešeních. Tento proces lze podle potřeby opakovat.

Nakonec jsou shromážděna a porovnána potenciální řešení navržená každým týmem pro každý problém. Zkušenosti ukazují, že často dva nebo více týmů vytváří stejnou myšlenku prostřednictvím různých metod uvažování.

3- Fórum

Fórum je situací nebo setkáním, na kterém mohou lidé hovořit o problému nebo konkrétním tématu veřejného zájmu. V této situaci může mít každý jednotlivec svobodný názor. Jeho původ se nachází ve starověkém Římě.

Fórum by mělo mít moderátora, který může vést schůzku; Je odpovědný za stanovení pravidel rozpravy, aby je účastníci mohli vzít v úvahu při účasti na fóru. Ve fóru by měla být skupina schopna diskutovat o tématu neformálně a spontánně.

Moderátor musí udělit řečové právo v pořadí, v jakém je požadováno; měla by také omezit dobu zásahu každého účastníka a také zásahy pro každého jednotlivce.

Obecně, na konci fóra moderátor nabídne stručné shrnutí všech nápadů, které byly projednány a nabízí malý závěr o debatě..

4- Kulatý stůl

Je to forma akademické diskuse. Účastníci přijímají konkrétní téma k diskusi a diskusi. 

Každá osoba má právo účastnit se spravedlivého práva, jako je tomu při poskytování kruhového stolu. Obvykle jsou zváni účastníci s protichůdnými postoji k danému tématu.

Kulaté stoly jsou společným prvkem politických televizních programů; obvykle mají kulaté stoly s reportéry nebo odborníky.

5- Seminář

Jedná se o formu výuky, buď v akademické instituci nebo nabízené komerční nebo profesní organizací.

Má za úkol shromažďovat malé skupiny pro opakované schůzky se zaměřením na konkrétní téma, ve které se musí zúčastnit všichni přítomní..

Toho je často dosaženo prostřednictvím Socratského dialogu, s vedoucím semináře nebo instruktorem, nebo prostřednictvím formálnější prezentace vyšetřování.

V zásadě se jedná o místo, kde jsou diskutovány přidělené četby, lze navrhovat otázky a vést debaty.

6- Brainstorming

Jedná se o techniku ​​skupinové kreativity, ve které se vynakládá úsilí na nalezení závěru pro konkrétní problém.

To je možné shromážděním seznamu nápadů, které spontánně přispěli jeho členové. V brainstormingu nelze kritizovat žádné myšlenky.

7. Vedená diskuse

Řízená diskuse vystavuje studenty různorodým pohledům, pomáhá jim rozpoznat a prozkoumat jejich předpoklady, zlepšuje poslechové a mluvené dovednosti a podporuje spojení s tématem..

Účastí v diskusi studenti vkládají nové znalosti do kontextu svého současného chápání a usnadňují porozumění danému tématu.

Řízená diskuse musí mít neformální výměnu informací v rámci konkrétního tématu; Musíte také mít průvodce, který vede a podporuje konverzaci.

Je to podobné dynamické lekci třídy, která stimuluje otázky členů. Diskutované téma však musí mít několik výkladů a přístupů; musí být sporná.

Členové musí nejprve znát předmět, vytvořit názor, zasáhnout během aktivity a vyměňovat si nápady.

8- Symposium

Jedná se o konferenci pro výzkumné pracovníky, která prezentuje a diskutuje o jejich práci. Představují důležitý kanál pro výměnu informací mezi výzkumnými pracovníky.

Symposia obvykle sestávají z několika prezentací; Ty bývají krátké a stručné, trvají asi 10 až 30 minut. Po prezentacích obvykle následuje diskuse.

Odkazy

  1. Akademická konference. Zdroj: wikipedia.org
  2. Fórum. Zdroj: dictionary.cambridge.org
  3. Brainstorming Zdroj: wikipedia.org
  4. Definice panelové diskuse. Obnoveno z strongpanels.com
  5. Seminář. Zdroj: wikipedia.org
  6. Nástroj inovací skupiny: Diskuse 66 (2007). Zdroj: creativity.atwork-network.com
  7. Strukturální komunikace. Zdroj: wikipedia.org
  8. Řízená diskuse ve třídě. Zdroj: web.utk.edu
  9. Kulatý stůl. Zdroj: wikipedia.org
  10. Strukturální komunikace. Zdroj: duversity.org
  11. Panelová diskuse. Zdroj: wikipedia.org
  12. Nestrukturované a strukturované komunikační situace (2016). Obnoveno z liduvina-carrera.blogspot.com