10 nejdůležitějších charakteristik společnosti

Definovat Maclver a Page společnosti a jejích charakteristik jako systém použití a postupů, autority a vzájemné pomoci mnoha uskupení a rozdělení, kontroly lidského chování a svobod.

Jako druh jsme společenské bytosti, které žijí naše životy ve společnosti jiných lidských bytostí. Organizujeme se do různých typů společenských uskupení, jako jsou kočovné skupiny, města, města a země, kde pracujeme, obchodujeme, hrajeme, rozmnožujeme a komunikujeme mnoha jinými způsoby..

V rámci velké společnosti může být mnoho skupin, s různými subkulturami spojenými s regionem, etnickým původem nebo společenskou třídou.

Pokud je ve velkém regionu dominantní jediná plodina, její hodnoty lze považovat za správné a mohou být podporovány nejen rodinami a náboženskými skupinami, ale i školami a vládami..

10 hlavních charakteristik společnosti

1 - Podobnost

Podobnost je nejdůležitějším rysem společnosti. Bez pocitu podobnosti by nemohlo existovat vzájemné uznání „sounáležitosti“, a tedy ani společnosti.

Společnosti jsou složeny z podobných jedinců, kteří se sdružují mezi sebou, kteří rozvíjejí přátelství a snaží se navzájem porozumět. Bez podobnosti by to nebylo možné.

2- Rozdíly

Společnost předpokládá rozdíly a záleží na ní i na podobnosti. Rozdíly umožňují dělbu práce a doplňují sociální vztahy, protože pokud by všichni lidé byli stejní, bylo by málo vzájemnosti a vztahy by byly omezené.

Rodina je první společností založenou na biologických rozdílech a odlišnostech schopností, zájmů a schopností. Rozdíly jsou pro společnost nezbytné, ale rozdíly samy o sobě nevytvářejí společnost, proto jsou rozdíly podřízeny podobnostem.

Kdyby si všichni mysleli, že je to stejné, cítili totéž a jednali stejně, kdyby měli stejné standardy a zájmy, kdyby všichni přijali stejné zvyky a neodpovídali stejným názorům bez pochybností a bez variací, civilizace by nikdy nepokročila. kultura by zůstala základní.

3- Vzájemná závislost

Jako společenské zvíře závisí všechny lidské bytosti na druhých. Přežití a blahobyt každého člena do značné míry závisí na této vzájemné závislosti, protože žádný jednotlivec není soběstačný. Členové společnosti jsou závislí na ostatních, aby získali jídlo, přístřeší, bezpečnost a mnoho dalších potřeb.

S pokrokem společnosti se tento stupeň vzájemné závislosti znásobuje, a to nejen tím, že jsou závislými jedinci, ale také skupinami, komunitami a společnostmi..

4. Spolupráce a konflikty

Spolupráce zabraňuje vzájemné destruktivitě a umožňuje sdílení nákladů. Konflikt navíc působí jako konsolidační faktor pro posílení sociálních vztahů, protože přímé nebo nepřímé konflikty činí spolupráci smysluplnou.

Pokud neexistuje konflikt, i v malém rozsahu, společnost může stagnovat a lidé se mohou stát inertními a neaktivními. Vyjádření nesouhlasu ve formě konfliktu však musí být vždy zachováno v přijatelných mezích.

5. Společnost je sítí sociálních vztahů

Sociální vztahy jsou základem společnosti, jsou založeny na vzájemném povědomí a uznání ostatních členů společnosti jako důležitých a podstatných členů.

Vzhledem k tomu, že sociální vztahy jsou v přírodě abstraktní, je společnost také abstraktní. Ve společnosti se neustále vyskytují různé typy sociálních procesů, jako je spolupráce nebo konflikty. Společnost proto vytváří síť sociálních vztahů mezi členy.

Během těchto sociálních vztahů se lidé setkávají a komunikují s ostatními, aby si vyměňovali myšlenky, poskytovali podporu a dostávali pocit sounáležitosti.

6- Smysl sounáležitosti

Patří k lidským emocionálním potřebám být přijímaným členem skupiny. Ať už je to rodina, přátelé, spolupracovníci, náboženství nebo něco jiného, ​​lidé mají tendenci mít „vlastní“ touhu patřit a být důležitou součástí něčeho většího než oni sami..

To znamená vztah, který je větší než jednoduché poznání nebo obeznámenost. Nutností patřit je potřeba dávat a přijímat pozornost druhých.

Pocit sounáležitosti se vyvíjí, když se člověk přijme jako přirozený člen něčeho. Pocit sounáležitosti poskytuje úzký a bezpečný vztah s ostatními členy společnosti. Trvalost umožňuje společnosti i nadále existovat i po smrti jednotlivých členů.

Pocit sounáležitosti je silný a nevyhnutelný pocit, který existuje v lidské přirozenosti. Patření či nepřítomnost příslušníků nezávisí jen na jednom, ale i na ostatních členech společnosti.

Ne každý má stejné zájmy, a proto ne každý cítí, že patří ke stejnému. Bez sounáležitosti se člověk nemůže jednoznačně identifikovat, takže má potíže s komunikací a vztahem k životnímu prostředí.

7- Společnost je abstraktní

O společnosti se hovoří jako o abstraktním pojetí, protože se vyvíjejí různé vztahy, které nelze vidět, ale lze je cítit.

Společnost v podstatě znamená stav, stav nebo vztah, tedy nutně abstrakci. Kromě toho se společnost skládá z zvyků, tradic a kultury, které jsou také abstraktními projevy.

8- Společnost je dynamická

Samotná povaha společnosti je dynamická a mění se, žádná společnost není statická, protože se neustále mění. Upravují se staré zvyky, tradice, hodnoty a instituce a rozvíjejí se nové moderní zvyky a hodnoty.

Sociální dynamika odkazuje na vztahy a chování společností, které vyplývají z interakce jednotlivých členů této společnosti.

9- Integrální kultura

Každá společnost má svou vlastní kulturu, která ji odlišuje od ostatních. Kultura je způsob života členů společnosti a zahrnuje její hodnoty, přesvědčení, umění, morálku atd..

Kultura je proto integrální, protože uspokojuje potřeby společenského života a je kulturně soběstačná. Každá společnost navíc předává svůj kulturní vzor budoucím generacím.

Kultura se skládá z přesvědčení, chování, objektů a dalších vlastností společných členům určité skupiny nebo společnosti.

Prostřednictvím kultury se lidé a skupiny definují, přizpůsobují se společným hodnotám společnosti a přispívají k jejímu obohacení.

Kultura tak zahrnuje mnoho sociálních aspektů: jazyk, zvyky, hodnoty, normy, zvyky, pravidla, nástroje, technologie, produkty, organizace a instituce. Společnými institucemi jsou rodina, vzdělání, náboženství, práce a zdravotní péče.

Kulturní spojení ve společnostech může být etnické nebo rasové, založené na pohlaví, nebo na základě sdílených přesvědčení, hodnot a činností. Termín společnost může také mít geografický význam a se odkazovat na lidi, kteří sdílejí společnou kulturu v určitém místě. 

Kultura a společnost jsou komplikovaně spjaty. Kultura se skládá z „objektů“ společnosti, zatímco společnost se skládá z lidí, kteří sdílejí společnou kulturu.

10. Divize práce

Rozdělení práce je nezbytné pro hospodářský pokrok, protože umožňuje lidem specializovat se na konkrétní úkoly.

Tato specializace zvyšuje efektivitu pracovníků, což snižuje celkové náklady na výrobu zboží nebo poskytování služeb.

Rozdělením práce navíc umožňuje lidem, aby byli inteligentní a efektivní v menším počtu úkolů, čas na experimentování s novými a lepšími způsoby, jak dělat věci..

Odkazy

1. Andersen M, Taylor H. Sociologie, porozumění různorodé společnosti (2008). Thomson Wadsworth.
2. Americká asociace pro rozvoj vědy. Věda pro všechny Američany (1990). New York: Oxford University Press.
3. Bauemeister R, Leary M. Potřeba patřit: touha po mezilidských vazbách jako základní lidské motivaci (1995). Psychologický bulletin.
4. Kultura a společnost (2017). Bezhraničná sociologie. Zdroj: www.boundless.com.
5. Macionis J. Society: základy (2009). New Jersey: Vydavatelé Prentice Hall.
6. Mondal P. Společnost: sociologové názory, charakteristiky a definice. Zdroj: yourarticlelibrary.com.
7. Peterson T, Van Til J. Definice charakteristik občanské společnosti (2004). Mezinárodní žurnál neziskového zákona.