5 Demokratické mechanismy pro řešení konfliktů



demokratických mechanismů pro řešení konfliktů jsou to strukturované techniky, které umožňují řešit sociální, právní a politické disjunktivy.

V každém systému, který je na sobě závislý, budou nabídky mezi dvěma nebo více stranami, tyto mechanismy jsou využívány k tomu, aby převažovaly nad zásadami právního státu, institucí a harmonie. Svou aplikací je hledáno vytvoření stabilních a mírových řešení.

Mohou být také známy jako alternativní mechanismy řešení konfliktů, protože jejich předpokladem je najít mír před cestou do soudního systému.

Protagonisté konfliktů, které vyžadují použití těchto mechanismů, mohou být pojmenováni jakýmkoli způsobem fyzickými osobami, právnickými osobami a dokonce státy..

Demokratické mechanismy běžně prováděné při řešení konfliktů

Aby bylo usnesení úspěšné, musí se obě strany dobrovolně účastnit a být ochotny vzdát se svých požadavků nebo očekávání v určitém aspektu, aby zvítězily ve jménu společného dobra.

V některých případech se jedná nejen o strany, ale i o třetí stranu, která se snaží o objektivitu díky své nestrannosti..

Povaha konfliktu a míra zájmu stran o „vítězství“ může učinit realizaci jedné nebo jiné techniky vhodnější..

V každém případě existuje hierarchie ze strany konfliktologů a politických vědců, to jsou nejběžnější techniky:

Vyjednávání

V tom se účastní pouze strany a mezi nimi se snaží dosáhnout konsensu. Řídí se základními pravidly transparentnosti a tolerance.

Při správném zacházení nejenže buduje mosty mezi stranami, ale díky efektivní komunikaci posiluje vztahy ještě více.

Zprostředkování

Při zprostředkování je zavedena třetí strana, která usnadňuje vyjednávání. Tato třetí strana musí být neutrální a obě strany musí souhlasit s jejich účastí.

Přednostně musí být odborník, který má znalosti o povaze problému, nebo o subjektu, který má zkušenosti s tématem, které je sporné..

Smíření

K tomu dochází, pokud povaha konfliktu neumožňuje účinnou komunikaci mezi stranami.

To znamená, že nejenže existuje nesouhlas s očekávaným výsledkem, ale v tomto procesu není pochopení.

To zůstává mimosoudní mechanismus, ale má více formalit než ty předchozí.

Zde se také jedná o třetí stranu, zvanou smírčí, která zasahuje se vzorci a návrhy na nalezení řešení.

Pokud bylo dohodovací řízení úspěšné, musí být podepsán závazný dokument; není to povinné, ale shoda může být považována za akt dobré víry.

Arbitráž

Obvykle se vyskytuje ve sporech, ve kterých každá strana vnímá, že kdyby ztratil, hodně by ztratil..

Tady strany nepracují společně; své případy vyzbrojují odděleně (chronologie událostí, požadavků, důkazů, mimo jiné) a vystavují je před soudcem nebo skupinou soudců.

Tito soudci (rozhodci) rozhodnou o tom, které strany dají vědět. Obvykle je rozhodnutí diktované rozhodčím řízení přísné.

Někteří autoři se liší od jejich hierarchie, říkat, že to není nutně pod smírčí řízení, ale u par. Ty ji definují jako právní alternativu před soudním řízením.

Soudní spory

V tomto okamžiku to může být dosaženo přímo, nebo s vyčerpáním předchozích mechanismů.

Jedná se o formální zavedení konfliktu před soudním systémem, který zaručí vyúčtování a dodržování přijatých opatření.

Ve většině případů není možné výhru vyhrát a vyžaduje větší investice času a peněz.

Odkazy

  1. García, C. O. (2002). Obvyklé právo a právní pluralismus. Guatemala: Nadace Cholsamaj .
  2. Gonzalo Quiroga, M., & Sánchez García, A. (2012). Alternativní metody řešení konfliktů: multidisciplinární pohled: Nástroje pro mír a modernizaci spravedlnosti. Madrid: Knihkupectví-redakční Dykinson.
  3. J., C. I. (1998). Alternativní mechanismy řešení sporů odvozené z pojistných a zajistných smluv ve srovnávacím právu: správní ochrana, smírčí řízení, zprostředkování, insolvence pojištěného a rozhodčí řízení. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana.
  4. Program, U. N. (s.f.). Rozvojový program OSN. Citováno dne 30. srpna 2017, z webu pppue.undp.2margraf.com
  5. William Zartman, I. (2007). Peacecemaking in International Conflict: Metody & techniky. Washington, D.C.: US Institute of Peace Press.